劳动合同签订规范

　　劳动合同签订规范

　　按照国家劳动法律法规相关规定，为规范本企业劳动合同签订与解除，特制定以下制度：

　　一、劳动合同签订

　　1、新入职员工(劳动合同一式三份)

　　对于新入职员工，待人力资源部接到由其上级领导签署过的转正申请表那月起签订劳动合同，合同的起始时间为转正当日。

　　合同签订之前需备齐相关资料：

　　 和原单位的离职证明，以确定员工和原单位没有竞业限制或其他劳资纠纷。

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