标准劳动合同可以涂改吗

2013-09-10 14:46:34 劳动合同

  合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/ (本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  问:

  劳动合同写错了涂改后有效吗?

  答:

  1、任何合同,在主文有涂改之处都必须盖上校对章或者手印,必须得到双方认可才行2、你这份合同涂改处是性别和出生日期一栏,对合同的没有太大影响,这份合同有效!

篇二:

  涂改的合同是不是有效?

  涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”可见无效合同的范围比较小,涂改不是合同无效的原因。

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