演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。今天小编在这里给大家推荐一些演讲稿，欢迎大家围观参考，想了解更 多，欢迎访问出国留学网。
同志们：
根据安排，代表州TJ局党组向会议报告2012年全州TJ系统党风廉政建设工作并安排2013年工作任务。
一、2012年全州TJ系统党风廉政建设工作回顾
过去的一年，全州TJ系统认真贯彻落实中央和省、州关于党风廉政建设工作的决策部署，紧紧围绕推进群众工作全覆盖和干部作风建设活动，以提高数据质量、提高执行力、提高公信力为目标，夯实廉政责任，强化廉政教育，深化行风建设，严肃纪律约束，加大监督检查，党风廉政建设工作取得新成效。2012年州TJ局纪检组在全州纪检组织考核评估中荣获优秀奖，名列全州37个州纪委派驻机构前10位。
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(一)落实责任更加到位。首次召开全州TJ系统党风廉政建设工作会议，专题部署2012年工作任务，局机关科级以上干部向局党组作出了《廉洁从政承诺》，州TJ局党组与各县TJ局签订了《2012年党风廉政建设目标责任书》，明确了11项党风廉政建设目标任务，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一落实到每个科(室)和各个环节。
(二)惩防体系更加完善。坚持惩防体系建设与TJ业务工作相结合、与TJ巡查相结合、与TJ执法相结合，完善了以落实责任制主线的教育引导、监督约束、改革创新、纠风治乱和案件查办等“五大”工作机制和41项分项制度，初步构建TJ特色的惩防体系，并在全州推进惩防体系建设工作视频会上书面交流工作经验。
(三)执法监察更加有力。组织开展州、县联动执法检查活动，对17个被检查单位提出整改要求，对1个单位作出通报批评。对提供未经核准的TJ数据的州级部门和未经TJ机构审核同意擅自发布的新闻单位相关人员进行了警示约谈。
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(四)廉政教育更加务实。开展以“缺氧不缺志、清贫不落伍、枯燥不孤单、渺小不自弃、求真不违法”为主题的廉政文化活动。组织州、县TJ系统100余名党员干部以“缅怀先烈事迹、争创一流TJ”为主题的红色教育活动。组织TJ执法人员进行了执法资格培训考试。
(五)作风改进更加明显。“三人一组、一月一轮、背包驻村”深入群众开展结对认亲工作，解决涉及结对村经济社会发展和群众切身利益问题20余条，先后筹资15万元为结对认亲村修建安全饮水渠、发放生活补贴、安装寺庙防雷设施、改建村级活动室。
2012年，州、县TJ系统高度重视党风廉政建设工作，采取了一系列措施全面推进党风廉政建设工作，极大地保证了政令畅通，提高了TJ系统的执行力，确保了各项任务和措施落到实处。在肯定成绩的同时，一定要清醒地看到工作中存在的突出问题，在思想认识上廉政意识需要增强，个别TJ工作人员认为TJ部门是“清水衙门”，不存在腐败现象，放松了对党风廉政建设的教育和学习;在纪律约束上监督检查力度不够，由于缺乏有力的监督管理机制，教育惩处不够严格，极少数干部存在纪律松驰、作风懒散、工作效率低等现象。对这些问题，我们必须高度重视，在实际工作中切实加以改进。
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二、2013年全州TJ系统党风廉政建设工作任务
今年全州TJ系统党风廉政建设工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实十八届中央纪委二次全会、省纪委十届二次全会、州纪委十届三次全会及全省TJ系统党风廉政建设工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，着力加强以推进群众工作全覆盖为重点的作风建设，深入推进以提高数据质量为重点的惩治和预防腐败体系建设，全面实施以弘扬TJ精神为重点的廉政文化建设，奋力推进全州TJ系统党风廉政建设创新发展，为全州TJ改革发展提供有力的纪律作风保障。
(一)以党的十八大精神为指导，落实党风廉政建设责任制上下功夫
继续抓好党风廉政建设责任落实，做到“三个到位”：一是部署到位。按照此次会议要求，制定下发《2013年党风廉政建设工作意见》，分解2013年党风廉政建设和反腐败工作目标责任。二是落实到位。与各县TJ局及机关各科室签订党风廉政建设目标责任书，并要求全局党员干部作出反腐倡廉书面承诺。三是考评到位。将落实党风廉政建设责任制纳入绩效管理，要求党员干部述职述廉并进行民主测评和综合考评，确保反腐倡廉责任落实到位。
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(二)以开展“三项建设”活动为契机，提升纪检监察能力上水平
深入推进“三项建设”活动，针对“三个恐慌、解决三个问题”：一是针对知识恐慌，加强政策理论学习，重点学习党章、党的十八大精神及社会主义理论体系等，解决因知识恐慌而不想干事的问题。二是针对业务恐慌，注重业务知识学习，主要学习法律法规及纪检监察、TJ调查等业务知识，解决因业务恐慌而不会干事的问题。三是针对本领恐慌，强化实践锻炼，深入基层调查研究，收集信息、解决问题、积累经验、改进工作，解决因本领恐慌而不敢干事的问题。
(三)以机制制度建设为支撑，推进惩防体系求突破
加强机制制度建设，构建甘孜TJ特色的惩防体系，实现“三个创新”：一是机制创新。结合制定《2013-2017年全州TJ系统惩防体系工作规划》，从TJ数据收集、核算、审查、发布等环节创新建立监督执行、社会评价、纠风治乱、问责追究等机制。二是制度创新。结合党风廉政建设社会评价反映的突出问题，进一步修改和完善重点专业、重点岗位、重点环节的风险防范制度。三是监督创新。结合TJ执法监察和TJ专项巡查，重点检查风险岗位责任人的履职情况和风险点防控措施的执行情况，坚决惩治和预防数据弄虚作假等行为。
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(四)以贯彻落实中央、省、州各项规定为主线，加强作风建设见成效
严格执行中央和省、州关于改进作风、密切联系群众的有关规定，改进“三个作风”：一是改进思想作风。通过加强思想教育和严明政治纪律，重点在履行党风廉政建设职责的态度上和密切联系群众的主观意识上下功夫，真正从思想上根治开展党风廉政工作和群众工作的畏难情绪。二是改进工作作风。制定贯彻落实《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》实施细则，加强办文、办会及公务接待的监督管理。积极参与结对认亲等群众工作，把到基层学习作为转变作风的“练兵场”，把到基层实践作为检验作风的“实战场”。三是改进纪律作风。大力整治庸懒散奢等问题，在全州TJ系统全面推广《工作早知道》制度，着力提高工作执行力和执行效率。
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(五)以宣传教育为载体，打造廉政文化精神显特色
开展廉政文化创建活动，营造反腐倡廉的良好环境，开展“三项活动”：一是廉政宣传。结合“中国TJ开放日”广泛宣传廉政建设政策法规，在甘孜TJ内网设置纪检监察专栏，登载廉政建设相关要求和纪检监察工作动态。二是廉政教育。邀请州纪委监察局相关领导和有关专家举办廉洁从政专题讲座，适时组织党员干部到警示教育基地进行廉政教育。三是廉政征文。开展以“缺氧不缺志、清贫不落伍、枯燥不孤单、渺小不自弃、求真不违法”为主题的廉政征文活动，打造独具甘孜TJ特色的廉政文化精品。
同志们，加强党风廉政建设工作是提高TJ数据质量、提高TJ执行力、提高TJ公信力的重要举措。我们一定要在省TJ局、州纪委、局党组的坚强领导下，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，奋力推进全州TJ系统党风廉政建设创新发展，为确保TJ数据真实准确提供坚强保障。
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