三支一扶相关政策

2014-01-08 15:47:52 三支一扶公务员

  “三支一扶”大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。

  (一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

  (二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。

  (三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。

  云南省“三支一扶”大学生工作生活补助相关政策

  从今年起,“三支一扶”大学生工作、生活费财政补贴标准提高到1500元/人/月,医疗和人身意外伤害商业保险标准仍按250元/人/年由省人力资源和社会保障厅统一购买,以上经费由中央财政和省级财政共同承担。此外,新招募“三支一扶”大学生发放的一次性安置费2000元/人,经费由省级财政承担。“三支一扶”大学生在基层岗位服务期间的养老保险,由各地按照相关政策规定缴纳,经费由各地自行解决。[1]

  浙江温州龙湾区继续实施“一村一名大学生计划”

  “一村一名大学生”旨在造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,为全面推进社会主义新农村建设注入软实力。该计划招生对象要求具有高中、中专及同等学历且为龙湾区户籍的农村青年,鼓励复员退伍军人、农业科技示范户、村干部、乡镇企业带头人、科技致富能手参加。“一村一名大学生”按照“政府鼓励、主体自愿、成本分担”原则,涉及农专业《农村行政管理》、《乡镇企业管理》等由温州电大补助1368元,在学生取得毕业证后,凭学费发票由区财政补贴50%,即最终自身承担费用为2660元。温州电大大专班学制实行学分制,最短学习期年限为两年半,学籍八年有效,修满计划规定的学分,即准予毕业,并由中央电大颁发国家承认的高等教育专科学历毕业证书。


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