2、做好新成长劳动力技能储备培训。围绕产业集聚区 建设和承接产业转移对后备技能人才的需要。重点面向城乡 未升学的初、高中毕业生等新成长的劳动力开展定向劳动力 预备培训，落实新成长劳动力优惠政策，目前，共完成新成 长劳动力培训 2170 人，完成培训任务的 108%。
四、积极实施职业资格证书制度和高技能人才培养计 划;
一是按照扩大规模，规范管理，狠抓质量，树立信誉的 原则。积极实施职业吉恩镍钴鉴定倍增计划，强力推进农村 劳动力和在岗职工职业技能鉴定工作。落实考核鉴定补贴政 策，调动参加培训鉴定的积极性，建立培训结业与技能考核 同步实施制度，确保参加培训的农村劳动力和企业职工应考 尽考，取得职业资格证书。目前，共进行职业技能考核鉴定 2069 人(初级工) ，完成全年任务的 103%。
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