第八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型2014年，我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训“五个一”工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。 小编精心推荐 上半年工作计划 | 年度工作计划 | 季度工作计划 | 月工作计划 | 周工作计划 小编精心推荐 上半年工作计划 | 年度工作计划 | 季度工作计划 | 月工作计划 | 周工作计划