5月人事工作总结

2014-04-13 21:17:22 工作总结人事工作总结

  为统筹城乡经济发展,强化农村人才聚集,2005年1月,我局提请区委、区政府出台了《关于统筹城乡经济社会发展推进城乡一体化提供人事人才服务的意见》([2005]2号),积极适应农村产业化、城镇化、居民化的需要,推动人事人才工作向镇村、街道延伸,真正为“三农”服务。从今年开始,大力实施“农村引才计划”和“农村项目引智计划”,壮大渉农人才队伍。一是每年从区、乡镇(街道)机关事业单位选派10名左右优秀年轻干部到乡镇(街道)、村(社区)挂职锻炼,时间为1-3年;二是建立大中专毕业生就业实践基地,每年面向高校选派10名优秀大学毕业生到村(社区)挂职、实行聘用制,实践期1-3年,在重点镇实施“一村一名大学生计划”;三是积极做好农业项目引智工作,争取在3年内实现国家或省批准的农业引智项目2-3个,鼓励渉农事业单位人才带项目到农村、农业经济组织开展技术推广、技术服务,进行创新创业。组建“渉农专家服务团”和“推进城乡一体化专家服务基地”,为农民提供种植、养殖和农副产品加工等方面的示范咨询服务。

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