2014年上半年医院院长述职报告

  四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性

  职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训,只要是医院工作需要,只要是有利于医院建设和发展,我们都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据医院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对医院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

  过去,由于种种原因,医院内职工同职工之间出现过争吵,甚至斗殴,我们针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了医院全面工作。

  小编特别推荐

  医院述职报告 | 医生述职报告 | 护士述职报告

  小编特别推荐

  医院述职报告 | 医生述职报告 | 护士述职报告

分享

热门关注

临床医生个人述职报告范文2021

临床医生述职报告范文

2021晋升副主任医师述职报告

主任医师述职报告范文

儿科医生个人年终述职报告

个人年终述职报告

乡村医生年终述职报告范文

医生年终述职报告

医生个人年终述职报告范文2020

医生个人述职报告

2021医生个人上半年述职报告

医生上半年述职报告

医院外科医生个人述职报告范文

医生个人述职报告

2020医师个人述职报告

医师述职报告

医生个人述职报告2019

医生述职报告

2020医生年终述职报告

年终述职报告