2014年上半年学校述职报告范文

  二、存在的问题

  1、随着学院的规模的不断扩大,主动管理的意识没有随之增强,管理信息捕捉不灵,管理手段也比较单一,因此,容易发生管理不到位的现象,造成工作上的疏漏。

  2、计算机作为先进的办公工具,没有充分的、尽快的运用到管理工作各个层面,尤其是作为一个综合性的管理部门,许多资料、信息不能完全通过计算机及时反馈院领导和相关部门,这对领导决策,对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。

  3、做到以人为本,开展有效的、群众性的思想政治工作不够,尤其是近半年来,临聘职工人数扩充较多,(已基本占到全处现有职工人数的一半),如何引导他们以主人翁的姿态安心学校,积极工作,办法不多,手段也单一。

  小编特别推荐

  校长述职报告 | 班主任述职报告 | 教师述职报告

  小编特别推荐

  校长述职报告 | 班主任述职报告 | 教师述职报告

分享

热门关注

2021学生干部个人述职报告

学生个人述职报告

2020学校中层干部述职报告

学校干部述职报告

2020中学校长个人述职报告

校长个人述职报告

新任校长述职报告

校长述职报告

辅导员个人年终述职报告

辅导员述职报告

小学校长个人述职报告范文2019

个人述职报告

2020小学校长年终述职报告范文

校长年终述职报告

学校教导主任述职报告2020

教导主任述职报告

中心学校校长述职报告

校长述职报告

2020学校教导主任述职报告

学校主任述职报告