2014年企业聘用合同范本

2014-05-23 21:14:57 合同合同范本聘用合同

  对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

  4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书

分享

热门关注

公司员工聘用合同简单版

员工聘用合同简单

员工聘用合同协议书范本

员工聘用合同协议书

公司员工聘用合同模板3篇

关于员工聘用合同

工程师聘用合同范本2021

关于工程师聘用合同

2021医院聘用合同书模板

聘用合同书模板

聘用保姆合同范本

保姆合同

民营医院聘用合同范本

聘用合同

简单员工聘用合同范本

聘用员工合同

员工聘用合同范本简单

聘用合同范本

员工聘用合同范本2020

员工聘用合同