调度会领导讲话稿

  一、工作形势分析

  今年以来,我招商引资取得了一些成绩,但整体工作局面被动,发展势头疲软,招商环境没有根本改善,招大引强没有实质性突破。刚才通报的1---9月份招商引资情况显示:今年招商引资到第三季度尚未实现零突破的单位有49家;而内资、外资完成情况也很不好,到目前为止,完成率仅分别为19.6% 和31.5%。长此以往,年内完成招商引资任务根本不可能。另外重点项目建设情况也不容乐观。全县只有少数项目进度较快,年内能建成投产。不少项目仍然备受环境制约,受“老大难”问题困扰,进展缓慢。严重挫伤了投资者的积极性。如此下去,招商事业只会走进“死胡同”。出现以上问题的原因有很多,主要表现在:

  1、思想认识松懈。思想决定行动。少数领导同志在招商引资工作认识上存在严重偏差,认为只要干好本职工作,就无愧党和人民,就是尽忠职守。招商引资不是我的工作。缺乏招大引强,促进发展的责任感。更多的同志是遇难而退,不主动想办法,谋点子,思想上缺乏克服困难的韧性,缺乏服从纪律的刚性。

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