二、大力加强师资建设，提高教师综合素质。
教师是办好学校之本，为此我校继续高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，想方设法提高教师专业素养，加快专业教师成长;三年多来，我校外出到南京、厦门、广州、扬州、合肥、芜湖、淮北、潜山、蚌埠、安庆、铜陵、桐城等地参加学习培训的教师人数高达数百人次，占学校教师总数的99%以上，学校还邀请了语文、数学、英语学科方面的名师到校上课、听课、评课，培训教师，培养了一批年轻业务骨干。为配合师资队伍建设，学校积极开展教师继续教育、校本教研和学科教学竞赛活动，教导处认真制订了教师业务学习计划，加强教师业务理论学习，学校还花钱购买了200多套有关教育教学的书籍供教师借阅。语文、数学、英语学科组坚持集体备课、评课，共同提高，一批年轻教师迅速成长起来。经过不懈的努力，学校已初步建立了一支政治素质较好，业务水平较高的教师队伍。基本能满足教育教学工作的要求，教师学历达标率100%。大专以上学历达72%，教师总体素质有了很大提升，其中省优秀教师1人，省骨干教师1人，省优秀辅导员1人，省小语会会员4人，市级名师(园丁)2人，市教学新秀3人，市学科带头人1，市骨干教师4人。这也说明，我校长期坚持开展的教师业务培训提高活动获得了丰厚的回报。
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