选树青年岗位能手。在健康、规范的竞争氛围下,有效调动了广大青年员工的工作积极性,努力发展业务,刻苦提高业务技能,形成了“比、学、赶、超”的良好风气,切实为分行业务的快速发展和服务水平的逐步提高增添了动力。
创建青年文明号。结合市行的示范网点建设工作,团委向省行推荐了西山支行和解放大街支行为明年的全辖青年文明号创建单位,本月即将挂牌。
三、 和谐生活凝聚人心
充分了解青年员工需求。9月份,团委面向全行青年员工发起了践行企业文化和经营理念的倡议,广泛征求了青年员工对分行青年工作的意见及建议,共征集意见和建议321份,为共青团工作明确了重点和方向。同时,市行团委为每位青年员工建立了档案,每月动态更新,随时了解员工需求,组织大家愿意参与的活动,为大家解决工作和生活中的实际困难。
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