教师培训工作年度总结

  二、制定方案,及时培训

  为了切实做好这项工作,我们特按照区进修校要求制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。

  1、确定对象,严格要求

  对于中小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教师职数较少,几乎所有的老师都担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们对班级管理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是长小所有的老师,重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动,并且取得了很好的效果。

  小编精心推荐

  教师工作总结 | 教师年度工作总结 | 教师年终工作总结 | 教师个人工作总结

  小编精心推荐

  教师工作总结 | 教师年度工作总结 | 教师年终工作总结 | 教师个人工作总结

分享

热门关注

公司员工外出培训总结

员工外出培训总结

销售培训个人工作总结2021

销售培训个人工作总结

入职员工培训工作总结报告

入职员工培训工作总结

公司入职培训工作总结报告

入职培训工作总结报告

单位培训工作总结报告简短

单位培训工作总结报告

教师培训工作总结范文2020

培训工作总结

学校教师培训工作总结2021

学校教师培训总结

培训师年度工作总结范文

培训师工作总结

2020骨干教师培训工作总结

培训工作总结

2020小学教师培训工作总结

小学培训工作总结