二是安全知识水平局限， 对一些公司安全难题， 袖手无策 ， 拿不出安全解决方案，突出表现为公司重大危险源的监控措施及可行方案论证，也体现出自己的业务水平不强。
三是喜欢以我为中心 ，不善于与别人沟通交流，只顾蛮头苦干，考虑结果少， 突出表现为与分厂交流安全管理经验时，最爱以自己想法为主 ， 导致一些做法没有得到很好的落实和贯彻。
四是坐井之蛙思维局限 ，常常以科室管理为主，很少过问和了解其他部门的工作，导致自己思维空间不够宽阔，在思维方面受到局限。突出表现为与集团各之分公司安全环保科交流探讨问题少，没有吸取和采纳好的分子公司经验。
五是自己学习提升慢， 在平时只注重安全知识学习，对生产工艺方面，比较生疏，常常对一些复杂的工艺问题不知所措，突出表现为生产现场存在的工艺问题了解较少，不能很好地掌握生产信息。
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