销售主管年度述职报告范文

  2、销售团队里,比较的永远都是:谁是这一周的TopSales,谁是这一月的TopSales,不比较谁最会和别人开辩论赛,谁的脾气大,谁的心眼多,谁整天最会勾心斗角,如果谁是这样的人,那么我觉得,我所管理的销售团队是不需要这样的人的。做一个好的销售人员,永远记得:眼珠子朝里转。

  3、销售团队是一个需要良性竞争的团队,不要去问类似于公平不公平这样的问题,这个社会本来就是不公平的,在销售业绩面前更是如此,没有像小时候在幼儿园:排排坐,吃果果,你一个,我一个,再给东东留一个的说法,你想要就去争取,没有谁会留一个给你,就像每周的“walkin、callin”一样,都是需要去争取的。

  4、要想成为一个好的销售,必须牢记住:简单、听话、做事。

  简单,是为了心无旁骛的做业绩,不把心思用在与业绩无关的事情上,不要再去关心别人怎样怎样,亲爱的,这都和自己没关系,别人出了业绩,提成自己拿,不会分给你,别人业绩不达标,没提成拿,你也不会分给他,充其量你只会同情,对吗?所以,简简单单做事,简简单单做人。

  小编特别推荐

  销售经理述职报告 | 销售述职报告

  小编特别推荐

  销售经理述职报告 | 销售述职报告

分享

热门关注

销售个人上半年述职报告2021

上半年述职报告范文

2020年销售经理述职报告范文

销售述职报告范文

销售个人述职报告2021

销售个人述职报告

销售总监年终述职报告

销售总监述职报告

销售部个人述职报告

销售部述职报告

销售主管年终述职报告2020

主管年终述职报告

销售主管个人述职报告

销售主管述职报告

2021销售主管个人述职报告

主管述职报告范文

销售个人年度述职报告

销售年度述职报告

个人销售述职报告范文

个人销售述职报告