二、坚持以党员干部队伍建设为核心，全面落实“先锋”工程
一是建设一个团结奋进的班子。进一步强化民主集中制。根据班子成员特点，科学分工，明确职责，实行岗位目标责任制，班子成员做到既分工又合作。凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，召集专门会议，班子成员集体研究决定。切实注重沟通协调。关心班子成员的成长，及时掌握思想动态，注重维护班子团结，及时交换或征求意见，发挥群体力量，形成工作合力。
二是选优配强社区带头人队伍。圆满完成社区“两委”换届任务，坚持党的领导、依法选举等原则，积极推行“两推一选”、“公推公选”等竞争性选拔方式，选强配优社区“当家人”队伍。51名社区“两委”成员平均年龄41岁，大专以上学历42人，占82%;公务员3人，事业单位工作人员6人，占18%;女性15人，占30%，进一步优化了基层组织领导班子的年龄、学历和性别结构。
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