万科企业主题年年历表
年份 主题年年号
2007年 大道当然精细致远
2006年 变革先锋企业公民
2005年 颠覆"引领""共生
2004年 成就生活梦想
2003年 生活无限
2002年 客户微笑年
2001年 网络联盟年
2000年 职业精神年
1999年 团队精神年
1998年 职业经理年
1997年 客户年
1996年 质量管理年
1995年 资金年
而制定企业文化年度工作计划有一下几个要点:
1.分析企业经营管理和企业文化工作现状
2.确立年度企业文化年度工作目标
3.确立年度企业文化工作内容,如主题,为全年定调
企业主题年有两个关键词,即“年”和“主题”,其中“主题”是为“年”服务的。因而,主题的契合性就变得十分关键。
小编精心推荐
工作计划表 | 工作计划书 | 工作计划开头 | 工作计划结尾 | 工作计划怎么写
小编精心推荐