最新聘用合同范文

2015-05-22 17:17:45 最新聘用合同

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书

  小编精心推荐

  加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书

分享

热门关注

公司员工聘用合同简单版

员工聘用合同简单

简单员工聘用合同范本

聘用员工合同

员工聘用合同协议书范本

员工聘用合同协议书

公司员工聘用合同模板3篇

关于员工聘用合同

工程师聘用合同范本2021

关于工程师聘用合同

企业聘用合同模板

企业聘用合同

单位聘用合同模板

单位聘用合同

企业劳务聘用合同

劳务聘用合同

2021公司聘用合同模板

公司聘用合同

教师聘用合同模板2020

教师聘用合同