★一级建造师建设工程法规与相关知识(十一)

19.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列选项中（）不属于施工单位安全生产基本保障措施。
A．安全生产费用应当专款专用
B．施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
C．特种作业人员应当接受培训并持证上岗
D．编制安全技术措施及专项施工方案
20.在建设工程安全生产管理基本制度中，（　）是对广大建筑干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能的制度。
A．安全生产责任制度 B．群防群治制度
C．安全生产教育培训制度 D．安全责任追究制度
21.在建设工程安全生产管理基本制度中，（　）是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。
A．安全生产责任制度 B．安全生产检查制度
C．安全生产教育培训制度 D．安全责任追究制度
22.下列选项中（）符合《建设工程安全生产管理条例》关于机械设备、施工机具和配件出租单位安全责任的规定。
A．出租的机械设备和施工工具及配件，应当具有生产（制造）许可证，产品合格证
B．出租单位不必对出租的机械设备的安全性能进行检测
C．禁止出租检测不合格的机械设备
D．禁止出租检测不合格的施工工具及配件
E．在签订租赁协议时，出租单位可以应租赁方的要求出具检测证明
23.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列选项中（）符合施工总承包单位与分包单位安全责任划分的规定。
A．建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
B．总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工
C．总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
D．分包单位应当接受总承包单位的安全生产管理
E．分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担全部责任
24.下列选项中（）符合《建设工程安全生产管理条例》关于起重机械和自升式架设设施安全管理的规定。
A．在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担
B．安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督
C．施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字
D．施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，不得继续使用
E．检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当出具安全合格证明文件，并对检测结果负责
25.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列选项中（）是建设单位安全生产管理的主要责任和义务。
A．向施工单位提供有关资料
B．不得向有关单位提出影响安全生产的违法要求
C．不得明示或暗示施工单位使用不符合安全施工要求的物资
D．及时报告安全生产事故隐患
E．保证安全生产投入
26.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由（）共同进行验收。
A．施工总承包单位 B．分包单位
C．出租单位 D．安装单位 E．建设单位
27.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列选项中（）属于施工单位安全生产基本保障措施。
A．安全生产费用应当专款专用
B．施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
C．特种作业人员应当接受培训并持证上岗
D．编制安全技术措施及专项施工方案
E．在危险部位设置安全警示标志
28.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列选项中（）是设计单位安全生产管理的主要责任和义务。
A．按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全生产事故的发生
B．考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范安全生产事故提出指导意见
C．采用新工艺的建设工程，设计单位不必在设计中提出预防生产安全事故的措施建议
D．设计单位应当对其设计负责
E．注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责
29.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将（）报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。
A．施工单位资质等级证明
B．拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
C．拆除施工组织方案
D．堆放、清除废弃物的措施
E．监理单位资质等级证明
30.在建设工程安全生产管理基本制度中，安全生产责任制度的主要内容包括（）。
A．从事建筑活动主体的负责人的责任制
B．从事建筑活动主体的职能机构或职能处室负责人及其工作人员的安全生产责任制
C．岗位人员的安全生产责任制
D．建设行政主管部门的安全生产责任制
E．县级以上人民政府的安全生产责任制