大学学生会招新策划书(四)
活动前言：金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!
一、 招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、 招新对象
11级新生及10级学生
三、招新时间及地点
时间：xx年9月18日—9月22日(待定)
地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)
四、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团
七、岗位设置
各部部长、副部长、委员
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站()上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网( )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月 日——9月 日
4、其他可行性措施
(1) 9月 日——9月 日，如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(2) 如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段
(1)9月?日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
大学学生会招新策划书(五)
一、活动宗旨：
花开花落又是一季，在这青春校园里，学生组织不仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在过去的一年里，我系学生会里的每个成员都贡献出自己的力量，给系部、给学院交了一份圆满的答卷。今天，新生代力量蓬勃发展，我系为了更好的建设这支队伍，注入这生命力旺盛般的新鲜血液，打造一支真正“严谨、创新、奉献、激情”的学生团队，从而更好的为同学服务。
二、招新委员会组织机构
顾 问：略
组 长：略
副组长：略
成 员：第九届团总支学生会全体成员
策划人：徐靖超
三、活动时间：2012年9月12日
四、活动地点: 求实楼正门
五、活动对象：信息工程系2012级新生
六、活动宣传:
招新活动正式启动之前，悬挂醒目横幅，在军训期间由助理辅导员进行宣传指导，以便2012级新生更加全面了解学生会。
七、活动流程
(一)宣传阶段
1. 通过板报及海报进行宣传，内容要包括活动的时间、地点、对象、具体要求等学生组织关于学生会章程及机构设置的相关介绍。 2. 印发学生会招新简介，将本次招新活动的告知各班级辅导员和助理辅导员，再由助理辅导员以专业或班级为单位进行通知、宣传。
(二)竞聘选拔阶段(由笔试、面试和复试三轮组成)
1.笔试阶段
准备招新笔试试题，通知并组织填报招新报名表的学生参加笔试，筛选出进入面试名单并以板报公布(时间待定)
地点：求实楼202、203教室(待定)
试题负责人：李志鹏
监考人：何宁 龚芳 邓张 付鹏
2.面试阶段
根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的同学按部门划分，进行相关面试;在教室进行3-5分钟演讲竞聘，然后各部门面试官进行提问，最后经面试官共同商议确定进入复试名单(时间待定)
地点：求实楼202、203、204、205、207、209教室(待定)
面试官：5位主席团成员及各部门部长
3.复试阶段
邀请系部领导老师参加，组织进入复试的同学进行面试;在面试的过程中，同学们可自由发挥特长，表演文艺节目，时间不限，表演节目后领导老师可随机提问问题进行考核。(时间待定)
地点：崇美楼202系会议室
面试官：略
4.试用阶段
经选拔任用的团总支学生会干部试用期为30天，在试用期过程中招新委员会对新成员进行考查，待发现30天试用期中，如有工作不称职者，将予已淘汰;试用期考查之后，系部领导老师与5位主席团成员根据其工作表现确定最终名单。
八、招聘原则
1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及"三个代表"的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继承和发扬“德技共举，知行合一”的校训，根据《湖南工程职业技术学院学生章程》开展工作，致力于丰富校园文化、维护学生权益、引领青年思潮，开展形式多样的政治思想工作和丰富多彩的学习文体活动。
2.坚持系部及团总支学生会的工作要求，培养学生干部创新能力。
九、招新公开招聘的岗位(包含部长)
助辅部：8名 办公室：2名 学习部：3名
宿管部：6名 纪检部：5名 文体部：7名
组织部：4名 宣传部：4名 心理部：3名
编辑部：4名
十、学生干部任职的基本条件：
1、思想上积极追求进步，有较好的政治素养，勤奋学习，有较强的进
取精神，学习成绩优良;
2、具有较强的组织管理能力，在学生中享有较高威信，热心团学
工作，积极组织开展有益于学生成长的各项活动;
3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情;
4、具有团队协作精神，善于团结同学，并敢于同不法行为作斗争;
5、在校期间未违纪或院系通报批评及纪律处分者;
十一、现场报名
报名时间：9月 12日 ——
中午11：40—13：30 下午17：30—19：00
报名地点：求实楼正门前坪
大学学生会招新策划书(六)
是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一、招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二、宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三、招新细则：
1招新对象：xx级新生
2招新人数：5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
4招新形式：
报名
面试
一个月试用考察;
5招新时间地点：待定
四、招新流程：
(一)前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
(二)报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
(三)面试内容
1自我介绍
2回答面试者的问题
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)
(四)审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五、经费预算：待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
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