一学年学校工作总结

【一学年学校工作总结三】

  本学年我校在县教育局及各级主管部门的关心、支持下,全体教职员工同心同德,求真务实,开拓进取,兢兢业业,无私奉献,圆满完成了本年度的各项教育教学工作,为继往开来,特对本年度学校工作总结如下。

  一、所做的工作

  ㈠、加强学校环境建设,不断提升学校软实力。

  1、加强教师政治学习,不断提高教师的政治素养。

  学校根据教育局和教研室的相关要求,在本常年度加强了对教师的政治学习,坚持每周一次学习,每月一次考核,每期一次政治学习笔记展评,做到了学习有专题,考核有标准,总结有奖惩。实现了政治学习的制度化、规范化和序列化。通过学习十七大精神,教师们自觉地把十七大精神与自身的工作相结合,把十七大精神与教育教学相结合,全面贯彻方针,关爱学生,把教育惠民政策落到了实处,提高了教职工的政治素养。

  2、强化了教师师德建设,促进师德师风的明显好转。

  师德师风的好坏,直接影响到学校教育的形象与质量。一年来,学校狠抓教师的师德师风建设,充分利用行风评议的契机,促进了教职工师德师风的大提高、大转变。

  ①学校利用政治学习时间,狠抓教育法律法规的学习,以此规范教师的从教行为。

  学校利用每周一次的政治学习时间,加强了对教职工《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、新修订的《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习,不断增强了师生的法律意识,切实提高了教师依法治教、依法执教的水平。

  ②广泛开展向模范教师学习活动。

  今年汶川大地震虽然给我们造成了无比巨大的损失,但却给我们留下许多宝贵的精神财富,我们通过向广大教职工学习抗震救灾中涌现出来的英雄教师,如:谭千秋、 等教师的典型事迹的学习,使教师们的灵魂得以震撼,心灵得以洗涤,职业理想、职业责任、职业纪律进一步增强,爱岗敬业,关爱学生,刻苦钻研,严谨笃学,勇于创新,奋发进取尉然成风。

  ③加强师德师风考核,实行一票否决制度。

  学校把教师的师德师风表现纳入了学校对教师学月工作的考核。通过对教师师德师风学生评价、教师互评、社会评价的抽查考核,作为教师评优、评先、晋级晋职的重要内容和依据,并对师德师风出现问题的教师实行一票否决制,对存在的问题停课限期整改。

  3、加强教师业务培训,不断提高业务水平。

  ①建立教师学习制度。把教师学习教育教学理论作为教师培训的一个重要内容。

  学校把每周星期三、四下午定为数学、语文教师自学和学习教材、刊物的时间,教师们能静下心来认真地钻研教材,学习理论,翻看杂志。学校要求教师每年必须人手一册教育教学类杂志,学校解决所订杂志经费的50%,以此激励教师看书学习,同时学校每期举办教师业务学习笔记展评,评选学习之星,并给予一定的奖励。

  ②建立教师分层培训机制。

  对合格教师、骨干教师、优秀教师进行分层培训。我们针对教师水平高低和发展不平衡以及年龄结构等因素,对学校教师业务进行了分层指导,分别把教师分成三个层次,一是合格层次,二是骨干层次,三是优秀教师层次,并对这三个层次的教师进行了分类培训,对合格层次教师我们对其进行教材教法研究指导、课堂教学常规、教材钻研方面的培训,重点要求他们读好读懂教师用书,学习钻研教材的方法,并对他们进行一对一的帮扶学习,为他们聘请指导教师。对骨干层教师我们重点要求他们研究课型的上法,总结出某课型比较优化的课堂教学模式方面的指导,形式上多采取外派学习的形式,到县城等学校听课学习。对优秀层教师,我们重点培训他们的教学风格和艺术,逐步向名师靠拢。

  ③坚持同年级教师相互听课制度,实行教学相长。

  学校要求同年级教师每月相互听课不少于5节,指导教师与被指导教师相互听课每周不少于2次,听课后要对教师的教材钻研、课堂教学的优缺点、学法指导、练习设计等方面进行相互的指导,达到了取长补短,共同提高的目的。

  ④以赛促研,积极开展中青年教师的赛课活动。

  本年度,我们加强了对中青年教师课堂教学的研究,加大了对中青年教师课堂教学的要求,并积极组织学校领导、中青年教师进行赛课。通过这种形式,促进了教师对课堂教学的研究,提高了教师驾驭教材的能力。

  ⑤示范导向,充分发挥学校骨干教师的引领作用。

  本学年度,学校组织学校的骨干教师精心准备了示范课和研究课,同时通过远程教育下载和购买录相带等形式,把于永正、窦桂梅、王松舟等人的课堂教学的精彩内容展示给教师们观摩,使教师们开阔了眼界,扩大了视野。同时,市、县组织的送教下乡活动,给我们教师起了积极的示范作用。

  ⑥积极加强课题研究。

  本学年度,我们重点加强了数学的解决问题及语文中的阅读教学的研究,总结了一些经验,取得了一些成果。

  4、加强分配制度的改革,落实多劳多得、优质优酬。今年,学校修订了奖金分配方案,把奖金同质量挂钩,把奖金同课时挂钩,学校实行课时津贴。以此体现多劳多得,同时把每月教师质量的好坏与奖金挂钩,真正落实优质优酬,从这一年的实施来看,此举调动了教师工作的积极性,拉大了教师间的奖金距离,使学校工作体现了人人有事做,事事有人做的良好局面。

  5、落实常规工作过程管理,确保了良好的教学秩序。

  管理重在过程,过程重在落实。一年来,学校狠抓了常规工作的过程管理的落实,确保了学校良好的教育教学秩序。

  ①教学管理做到“实”。今年学校对教师的教学工作的过程管理进行了重新调整。

  一是实行领导分年级负责制,负责对该年级的教学工作,进行全方位的管理。

  二是对教师的“六认真”工作进行了专项培训,印发了学校“六认真”管理的具体要求。

  三是对教师“六认真”工作进行抽样检查,采取同一内容,同一标准,同一人检查的模式,杜绝了以前标准不统一的问题。四是把每月的教学质量同奖金挂钩的做法确保过程质量的形成。

  ②安全管理体现一个“责”。

  从安全的分管领导到班主任及科任教师,从学校的校内活动到路队的护送巡查,小卖部、伙食团、住校生、上下楼道等方面,学校均与教师签定了安全目标责任书,落实了责任,明确了职责,做到安全、稳定工作人人有责,事事到人的管理,确保了本年度学校无不安全事故发生。

  ③学生德育工作体现一个“常”字。

  即:按照教育局、教研室的要求,学校德育工作经常化。本年度学校德育工作重点以《中小学生日常行为规范》、《中小学生十不准》内容强化了学生的行为习惯,同时学校加强了学校、社会、家长三级德育网络的建设,成立了家长委员会,举办了家长学校,期期召开了家长会。通过这些活动,融洽了家庭、学校、社会的关系,三结合德育教育体系逐步形成。学校充分利用各种节日,加强学生传统美德的教育,要求学生为家长做一些力所能及的事情,每月坚持以“勤俭节约”、“尊老爱幼”、“团结互助”、“吃苦耐劳”等为主题的主题队会,强化了学生的传统教育。

  一学年来,学校以活动为载体,加强了学生阳光体育锻炼,学校积极开展了大课间操活动、校园集体舞比赛、“迎奥运,促和谐”的大型团体操表演、排球运动会、国庆画展、抗震英雄事迹演讲等活动,不但培养了学生的能力,同时在这些活动中,使学生受到了美的熏陶,美的教育,促进了学生身心的健康发展。

  ④后勤财务工作体现一个“明”字。

  财务后勤工作既是学校的热点,更是教师们关注的焦点,为了减少教师们的猜疑,学校无论是在小卖部、打印室、伙食团的承包均实行公开招、投标,学校大宗购物实行先申报,然后由后勤人员参与购买,学校维修工程的承包及结算,均邀请教研室分管领导参与,教代会成员和教师代表参与,参与人数超过教师总数的三分之一,增加了工程结算的透明度,学校坚持每月财务公开,收支公开,让教师们明白学校收支状况,坚持每期为教师报帐,让教师知晓学校的收支状况,教师真正成为了学校民主管校的主人。

  6、以活动为载体,体现人文关怀,不断增强教师的凝聚力。

  ①学校多次对生病教师、困难教师进行看望和帮助,把党和学校的温暖送到了教师们的心坎上。

  ②学校坚持每月开展一次工会活动,丰富教师们的课余生活,同时使教师之间相互沟通,教师领导之间相互沟通,促进了教师之间、干群之间关系的和谐发展。

  ③积极开展教职工信息收集活动及教师谈心活动,即时了解教师中的思想动态,化解教师中存在的矛盾与疾苦,疏导教师中存在的一些思想问题,让教师们心情愉快地工作。

  ④积极开展演讲比赛、赛课活动,为青年教师搭建成功平台,让其充分展示其能力。

  二、加强学校硬件建设,还学生一个安全、优美的学习环境

  1、利用农民健身工程的奖金,打了学校的篮球场。

  2、抓住震后排危的契机,学校建成了诗歌墙、艺术书画墙,使学校面貌焕然一新。

  3、把小青瓦换成了彩瓦,美化了校园四周的花台,学校的绿化工作有了新的起色。

  三、取得的成绩

  1、学校本年度无安全责任事故,安全工作成效显著。

  2、学校维稳工作成果喜人,没有针对学校领导方面的上访信件、退管教师、两类人员、在职职工在绩效工资等方面情绪稳定,顾全大局,较好地维护了太乙片区的安全稳定。

  3、学校被评为20xx年送生先进集体,抗震救灾演讲优秀集体和市少先队示范学校。

  4、学生在本年度获奖50余人次。

  5、领导赛课,张蓉主任获得特等奖,陈冲主任获得说课一等奖。

  6、学校葫芦丝队参加县委、县府组织的新年音乐会演出,获得好评。

  四、存在的问题

  1、管理的规范化需要进一步加强。

  2、班子成员的责任感、业务能力、管理水平有待进一步提升。

  3、教学质量有待进一步提升,特别是数学科的质量有待大面积提高。

  4、校园文化建设还需再上层次。

  5、教职工的政治思想工作有待进一步的系统化和规范化。

【一学年学校工作总结四】

  本学年,学校工作继续以邓小平教育理论和党的十五屇六中全会精神为指针,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻*教字[20xx]54号文件精神和**党委、政府《关于加快实施科教兴镇战略的决定》,坚持科研先导、质量为本,扎实稳步地开展“教育质量年”活动,全面实施素质教育。在深化教育科研,加大实施素质教育的力度,依法民主管理学校,全面提高教育质量等方面,取得了显著的成效。

  一、工作业绩:

  1、 学校接受县、市“两基”工作组的年度跟踪检查,均受好评。12月x日,我校接受县、市“两基”工作组的年度跟踪检查。工作组的有关领导对我校的“普及程度”、“教育质量”、“师资水平”和“办学条件”等专题的软件建档工作比较满意。12月x日,我校接受泉州市人民政府“两基”工作组的年度跟踪检查。工作组领导着重对我校的现代教育技术普及情况进行检查,认为我校在短短的一年时间里,通过自筹资金完成了多媒体教室和电脑室的建设,实属不易,对学校领导超前的意识和发展的眼光十分赞赏。

  2、学校实验课题升格为市级重点课题。20xx年x月,我校课题经市教科所检评鉴定后,因“研究方向正确、课题组力量较强、研究进展情况良好”而被提升为市级重点课题,并成为全市的17个获拨专项经费的课题之一。这是我校课题组全体教师几年来辛勤汗水的结晶,也是我校课题实验的一个重要里程碑。

  3、学校被评为“体育工作先进单位”。我校因几年来认真贯彻落实《学校体育工作条例》,不断提高学校体育工作水平,体育成绩突出,被评为“体育工作先进单位”。刘永懋老师同时也被评为“体育工作先进个人”。

  4、我校教师在学区、县级各种比赛中喜报频传。

  (1)**老师参加县作文教学优质课评选活动荣获一等奖。

  (2)**老师参加学区数学实践活动优质课评选荣获一等奖,并代表学区参加县数学实践活动优质课评选荣获二等奖。

  (3)**老师参加县“陶行知教学思想”知识竞赛,分别获得二、三等奖。

  (4)**老师荣获县小学作文教学论文评选二、三等奖。(5)***两老师参加学区自然优质课评选活动分获一、二等奖。

  5、学生在学区、县级的各种比赛中硕果累累。

  (1)参加学区的中、高年作文竞赛,荣获中年级团体第三名,高年级团体第二名,并有陈岳东、张燕珠等19位同学获得个人一、二、三等奖。

  (2)参加学区的四至六年数学竞赛,荣获四年级团体第一名,五年级团体第二名,六年级团体第一名,陈岳东、郭跃坚、张铭祥等28位同学获得个人一、二、三等奖。

  (3)参加学区朗读比赛,张娟娟、黄于玲等7位同学获得一、二、三等奖。

  (4)参加学区“理想、信念”演讲比赛,张凯祥同学获得一等奖。

  (5)参加学区书法现场竞赛,***等3位同学获得毛笔书法一等奖,***等6位同学获得硬笔书法一、二、三等奖。

  (6)参加学区音乐素质比赛,**等5人分获一、二、三等奖,其中**同学还代表我学区参加县小学生校园歌手比赛获得三等奖。

  (7)参加了学区的田径选拔赛,我校获得团体第二名,**等8位同学获得单项比赛前六名。

  6、积极筹集资金,不断完善教学设施。本学年,学校建置了一间拥有30台计算机的电脑室,进一步完善了多媒体教室的相关设备,添置了100套课桌椅子。

  二、主要做法:

  (一)以“教学汇报课”为载体,深化学校的教育科研。

  一学年来,我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用教研日时间组织教师进行理论学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动,做好“五年制”向“六年制”转轨的衔接工作,同时关注新的教研信息和教改动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。

  我校还健全“人人上汇报课,人人参与评课,人人参与课题实验研究”的教研制度,还要求教师们都要制定出自己的实验子课题,并结合平时的教学实践着手研究。为此,我们开展了教师“教学汇报课”活动,让每位老师都有机会上汇报课,以课堂教学的形式汇报自己的课题实验成果,展示自己的课堂教学水平。要求每位教师边听课要边做好听课评析,保证听课时认真听、认真记,评课时人人有发言,发言有条理、有重点。

  在评课中,促进全体教师思想上和业务上的交流,互相学习,取长补短,从理论上和实践上提高教师的教学水平。并要求教师在教学中不但要能“教”会“评”,还要会“写”,引导教师形成“理论――实践――理论”的良性循环,认真总结教学经验、撰写教学论文和教后感,上交教案、说课材料和教学论文。最后从课堂教学、业务档案和评课三方面进行综合评价,评选出一、二、三等奖,进行奖励,提高教研积极性。

  在“教学汇报课”活动中,语文教研组长**老师,数学教研组长**老师和几位年段长为了活动的顺利举行,不但要和老师们一样做好常规工作,上好汇报课,还主动承担了安排做课时间地点,辅导新教师,组织听课、评课活动,撰写活动小结等任务,牺牲了大量的休息时间,日夜忙碌,经常灯下熬夜废寝忘食。黄晓红老师虽然已从教十几年了,平时家务活又多,但她仍与新老师一道上汇报课,部分老师因上课耽误了听她的课,为了满足老师们的要求,别人上了一堂汇报课,她却上了两堂。

  她的课亲切自然、清新淡雅,教学方法灵活多样,博得了老师们的一致好评。*老师参加县作文教学荣获一等奖后,仍坚持完成自己的汇报课任务,她沉稳老练、游刃有余,把学生的自学和教师的指导结合得浑然一体,教学风格日渐成熟。*老师凭着自己的娴熟的教学基本功和灵活多变的教学睿智,善于通过创设情境,把知识的传授与能力的培养溶为一体,寓教于乐。林天香老师工作认真踏实,待人真挚诚恳,课内外均能以其高尚的人品影响和教育着学生,时时播洒其关爱的人文精神,在朴实的教学风格中实现创新。

  (二)以培养名师为目标,提高教师整体素质。

  我校加强师德学习,弘扬“乐育英才、无私奉献”的师德风范,使教师端正实施素质教育的思想观念。继续实施“三·六·九”名师培养工程和新教师五年跟踪“新秀”工程,完善教师“以优带新”的辅导制度,从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手,高标准严要求,勤指导常督促,切实抓好新教师的辅导工作,同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象,采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法,为他们的成长、成名创造条件,使其逐渐成为学区、县乃至市级骨干教师,然后再以骨干教师带动新教师的成长,实现人才的整体开发和综合利用。

  在学校课题组的组织下,全体老师紧紧围绕着学校的“优化课堂结构,发挥主体作用”的主课题,确定自己相应的研究子课题,做到“人人搞科研,人人有课题”,深化课题研究领域,不断探索新的教学方法和教学模式,使课题研究更有实效性和指导性,全面提高课堂教学效率。通过“学习--实践--研讨--提高”,我们看到了教师们的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新,教学方法不断创新,教学风格日趋成熟,教学水平明显提高。为了造就一支符合时代要求具备实施素质教育能力的高水平教师队伍,我校还组织教师参加学校举办的信息技术培训班,学习课件制作和上网查阅资料。通过创设我校特色的教研氛围,努力实现教师向“研究型”、“学者型”和“专家型”转变。

  (三) 以竞赛活动为动力,加快学校的素质教育步伐。

  为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质教育精神,我校积极开展各种竞赛活动,如:作文竞赛、写字比赛、朗读比赛、数学基础知识竞赛、口算比赛、音乐素质比赛、歌咏比赛、广播操比赛、田径选拔赛、书法绘画比赛、电脑操作比赛、六项技能竞赛、校园文化艺术节等活动。从学科上来看,活动不光有语文、数学的比赛,还有体育、音乐、美术和信息技术的较量;从形式上看,大部分活动我们都尽量做到让学生全员参与,体现活动的群众性和基础性,意在通过各种丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。另外,我们还组织学生参加了学区的作文竞赛、朗读比赛、数学竞赛、田径选拔赛、美术书法竞赛、音乐素质比赛和元旦文艺汇演,为特长学生提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。

  (四)以特色教学为窗口,扩大学校的社会影响。

  “以质量求生存,以特色求发展”是我校近年来的办学思路。学校重视活动类课程以及英语和信息技术等新开设的课程的教学。严格执行新的省颁《课程计划》,做到开齐课程、上足课时,认真上好技能科和活动类课程。同时,我们在学区率先开设了英语实验班和信息技术实验班。我们聘请英语教师到我校任课,培养学生学习英语的兴趣,学习一些简单的英语日常用语,形成初步的英语日常交际,为明年英语课在我校全面开设打下基础。

  我们还在中高年级的部分班级开设信息技术课,教给学生初步的电脑知识,让学生学会电脑操作的基本方法,为今后的网络教学打下基础。我校还组织了绘画、书法、科技制作、舞蹈、合唱、童笛、武术、篮球、电脑、腰鼓、军号等十多个兴趣小组,培养学生的兴趣特长,促进学生素质全面提高。

  (五)以质量监控为依托,提高学校的教育质量。

  本学年,我校成立质量监控小组,制定监控实施方案,不断健全和完善素质教育的教学管理体制和运用机制,规范教师的日常教育教学工作,引导教师以新的《课程标准》和《课程计划》为指导,形成新的教学理念,改变评价方法和评价手段,客观全面地评价学生。

  学校充分发挥质量监控小组的督查和指导作用,坚持检查与指导相结合,点与面相结合,定量评价与定性评价相结合,深入开展“一研三找”教学视导活动和“一题三课”常规监控活动,重点组织好教师“教学汇报课”、教学常规工作检查、教学“五认真”落实情况调查,知识质量测查、技能科及活动类课程教学状况检查、学生参与学习现状调查等几项活动,找出存在的问题,推广成功经验,切实做好检查前的指导和检查后的反馈落实工作,帮助教师规范教学行为,提高教育教学水平,从而促进学校教育质量的不断提高。

  (六) 以少先队活动为阵地,营造良好的育人氛围。

  本学年,学校的少先队工作继续以爱国主义教育为主线,以行为规范的养成教育为重点,通过完善“四项评比”和“晨午检”制度,充分发挥“红领巾广播站”和“红领巾执勤岗”的宣传监督作用,强化《守则》《规范》再教育,使“升降旗敬礼”“讲普通话”“放学后排路队回家”“文明礼貌”等习惯成为学生日常的自觉行为。以10月x日建队纪念日为契机,我校积极开展新队员“授巾”仪式及相关的大队活动,让学生在丰富多彩的活动中,受到热爱少先队的教育,从小树立为祖国为人民作贡献的远大理想。

  元旦,为了丰富学生的假日生活,我校特地为同学们准备了一场精彩的文艺演出。各班选送的30多个精彩纷呈的节目,深深地吸引了同学们,让他们度过一个难忘的节日。

  时代的车轮滚滚向前,求来的变化日新月异。成绩只能说明过去,成绩是新的起跑线,在挑战和机遇并存的时刻,我们清醒地认识到,只有创新发展才是硬道理,才能出类拔萃。今后,我们将以创建省级“实施素质教育工作先进学校”和市级“十配套”学校为目标,全校上下拧成一股绳,各司其责,各尽所能,全面开花,力争办出有自己特色的示范学校,并在学区里发挥百花齐放满山红的重要辐射作用。

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