简单个人辞职报告

  简单个人辞职报告(四)

尊敬的_______:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_____时间左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:liuxue86.com

  辞职日期:20xx年xx月xx日

  简单个人辞职报告(五)

__________:

  您好!

  我来____________公司报道的时间是________年的____月份,转眼间,一年时间将要过去了。非常感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己非常幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在__________公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。  在这___年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

  我深刻感觉到自己在某些方面能力有限,没办法达到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

  最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:出国留学网

  辞职日期:20xx年xx月xx日

  延伸阅读——不同形式辞职是否有效

  辞职有几种形式:口头说,写辞职报告,发短信等。小编来为大家解析下这几种的区别和解决办法。

  口头辞职是否有效?

  口头上说辞职不干了其实是不具法律效应的,说白了脸皮够厚还是可以继续留在公司上班的。如果公司说让你走人那么可以算是违法解除。如果违法解除还可以得到一些赔偿。

  辞职信或辞职报告递交是否可以反悔?

  提交辞职信的行为属于民法上的要约行为,离职通知送达用人单位就发生了法律效力,员工的辞职行为也就成立,劳动关系也会在三十天后解除,邀约行为一经送达就不可被撤回。如果员工反悔不想辞职了,只能和企业协商,主动权在企业。如果企业愿意用你,那么可以撤销。如果不愿意,那么三十天后别可以解除劳动关系。但是有一点时要特别提醒的,在务实中,员工提出辞职后,尚未正式离职前,若因生病,怀孕等特殊原因撤回辞职的,也存在劳动争议仲裁委员会和法院支持员工请求的可能性。

  发短信、手机短信申请离职是否有效呢?

  短信是数据电文的一种,它可以作为证据使用。即符合电子签名和数据电文的形式。(根据我国《电子签名法》的规定,电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。数据电文是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息。)短信确属本人手机发出,且收件箱中的信息是只读文件,具有不可修改的特点。短信能够有效表现所载内容并能够识别数据电文的发件人、收件人以及发送、接收的时间。且网络操作系统中也有相应记录。因此,手机短信因为兼具了生成、储存、传递数据电文是可靠的,内容也是真实完整的特点,所以短信申请离职是有效的。

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