① 把20人分成5组，每组4人(自由结合)。
② 每组分发一个考题(题目见附录)，每组有十分钟时间进行思考、团结协作，总结答案。
③要求注重个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清晰，团队人员及时补充考题答案。准备对面试人员的问题进行答辩。
四、 后期安排
1、 确定人数并通告，通知干事第一次例会的时间、地点。
2、 第一次例会，部长及时、准确告知各干事任务的分配和第一次任务的分配
3、 在会议中讲清楚纪检部的工作任务和职责。
4、 今后工作努力的方向和将要达到的目标。
5、 收集干事较全面信息，做好通讯录，方便联系。
五、 招新注意事项
1、确保宣传到位;
2、发挥自身优势，挖掘出有能力、有潜力的新生加入本部门;
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