2015领导班子述职述廉报告(四)
今年来,在县委、县政府的正确领导下,我办领导班子坚持以科学发展观为指导,根据“一城三区、三区联动”的主战略,围绕县委、县政府的中心工作,发扬“潜心谋事,扎实干事,努力成事”的优良作风,创造性地开展工作,充分发挥了政府办参政辅政、服务领导、协调各方的作用,各项工作都取得一定的成绩。
一、开拓创新,积极有为,我办工作呈现新气象
我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感,求真务实,开拓创新,真抓实干,开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面:
(一) 综合协调职能有所提升。
一是树立全局观念,从政府和领导角度出发,去思考、筹划、安排和处理问题,积极统一部门思想,调动部门的积极性,相互支持、配合,形成工作合力,努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则,从实际出发,不感情用事,不简单从事,做到既符合上级政策,又符合实际,既实现领导意图,又尊重各方意见,把问题圆满解决。三是积极主动,全面服务。首先是为领导服好务,处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事,自觉负起责任来,为领导补台,为乡镇、部门补缺,争取不出纰漏。
(二)政务督查工作有所起色。
一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划,建立了定期学习长效机制。每周例会制度,保证了我办各项工作的有序开展,同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习,每位秘书撰写调研文章,共计20余篇,并通过集中讨论、交流、点评,不断完善,为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动,办公室形成了良好的学习风气,各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上,除加强文秘人员的培训外,严把公文草拟、审核、校对、出口等关口,严格奖惩,有效减少了公文的出错率。一年来,共接收中央、省、市公文950余件,发文850余件,未出现过重大失误。
三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求,突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点,组织秘书全面搜集、认真总结,挖掘深度,体现特色,充分展示我县经济社会发展的亮点,严格落实文秘人员责任,注重总结经验,挖掘亮点和特色,取得了一定的成绩。,我办全年编辑并向市政府办上报信息434条,被采用信息65条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实,我们始终把督查作为落实工作的重点来抓,围绕中心工作,强化重点督查,围绕人大建议和政协提案的办理,强化专项督查,围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作,突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。
对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查,及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况,确保了政府工作有部署、有落实、有回音。,印发督查通报共计45期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求,以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标,开展政府门户网站的升级改版工作,有效地推进政务信息公开,让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况,最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订,应急管理宣传、培训,应急物资储备和队伍建设四项重点,协调开展了公务员民兵应急连演练,应急管理能力进一步增强。
(三)后勤服务工作不断优化。
一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想,把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓,把“住得舒适、吃得安逸,喝得舒心,玩得高兴”作为接待服务的准则,把客人“高兴而来,满意而归”作为接待服务的目的,圆满完成各大中小接待,得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系,摆正位置,加强协调,科学处理好对外与对内的关系,加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解,增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理,严肃办公室上下班纪律,强化机关作风建设,在接待签单、物资采购上,落实专人负责,杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理,实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度,进一步规范了车辆管理,减少了行政运行成本。
(四)民生民意渠道确保畅通。
一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则,耐心做好与上访者的沟通工作,并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题,坚决执行政策;对于一时难以处理的,接待人员细致说明情况,取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来访150余批次,答复率100 %,群众满意率达到90%。二是坚持民意督办。县长热线、县长信箱共受理群众来信310余件,省、市交办函200余件,答复率100%,做到了件件有回音、事事有结果。三是坚持扶贫帮困。树立“用真心、扶真贫”的思想,与葛溪中学的两名贫困学生建立帮扶关系。一年多以来,我办先后多次组织干部职工捐款捐物,到该两名学生家里慰问,并送去慰问金和学习、生活用品。积极响应上级部门组织的各项慈善捐助活动,如“慈善一日捐”等,认真组织贯彻实施。
二、求真务实,廉洁高效,着力打造“和谐班子”
(一)加强以坚定理想信念为重点的思想建设。
我办紧密结合工作实际,不断丰富政治理论,加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习,提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;二是突出抓好政治学习,提高政策业务能力和行政管理水平;三是突出抓好文秘学习,提高办文、办事能力和服务质量,促进工作高效开展。
(二)加强以打造“和谐班子”为重点的班子建设。
团结干事、和谐共事、照章办事是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平。一年多以来,我办始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,使班子成员在推动办公室工作中统一了思想,增强了凝聚力。
(三)加强以健全民主集中制为重点的制度建设。
一是抓思想教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。制定了各项工作规则,有力地促进了各项工作的开展,如《弋阳县人民政府办公室超时默认制度》、《弋阳县人民政府办公室无偿代办制度》、信息上报及审核制度等。
(四)加强以转变作风为重点的党风廉政建设。
领导班子以加强思想教育为基础,深刻反思在党纪党风方面存在的突出问题,大力倡导习近平总书记提出的“八项规定”、“六项禁令”,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识,以作风整治活动为依托,不断改进工作作风,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行,模范遵守党纪国法,弘扬新风正气,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望。
过去的一年里,虽然工作取得了一定的成绩,但还存在很多不足。一是学习不够。主要是班子成员对一些新思想、新理念以及国家新的路线、方针、政策等学习还不够,导致思想解放的程度不够深,在工作创新上还有一定差距。二是制度化建设还不够。文秘、后勤管理等相关制度还不健全、不规范。有的制度即使制订了,但执行力度不强,整体工作质量和水平还有待提高。今后,我们将在县委、县政府的领导下,继续紧紧围绕全县工作大局,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断开创工作新局面,为我县的改革开放和经济建设作出新贡献。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
2015领导班子述职述廉报告(五)
我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。
一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。
二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。
一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。
一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展
今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值 ，同比增长 %，工业增加值14.5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%，其中出口2900万美元，同比增长12.7%;利用外资424.84万美元，同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%。
一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。
二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。
三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。
四是以创先争优为契机提升党建工作水平。
我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。
以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
2015领导班子述职述廉报告(六)
各位领导、同志们：
2015年，我局领导班子在区委、政府的正确领导下，按照省、市、区工作要求，以“让组织放心、让老干部满意”为目标，围绕中心、服务大局，始终坚持建班子、带队伍、强管理、优服务、促发展的工作理念，带领全局干部职工全面完成了各项工作任务，党风廉政建设进一步加强，领导班子的满意度、凝聚力和感召力进一步提升，区关工委荣获湖南省关心下一代工作先进集体荣誉称号，白箬铺镇光明村关工委荣获全国五好基层关工委先进集体，局荣获“全省老干部宣传工作先进集体”、“全市敬老文明号先进单位”荣誉称号。现将班子整体工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：
一、围绕中心，突出重点，2014年老干部工作取得新成绩
(一)团结协作，班子自身建设有新加强
2014年，局班子成员坚持着眼大局，始终以“让区委放心、让老干部满意”为目标，积极主动扎实稳妥做好老干部工作。一是抓班子。班子成员经常通气商量，大事讲原则，小事讲风格，相互补台不拆台，坚持重大问题发扬民主，集思广益，集体研究决定，工作处处以身作则，率先垂范为干部职工树立榜样。二是抓作风。按照区委、政府作风建设的要求，在班子成员和干部职工中推行“无功就是过、平庸就是错、有为才有位、无为就让位”的口号，全局人员把责任变动力，把职责变压力，激发了大家爱岗敬业、创先争优的工作热情，自觉为老干部当好“服务员”，得到了老干部的一致好评。三是抓队伍。干部队伍素质的高低，决定了事业成效，我们从抓学习着手，提高干部队伍素质，坚持每月一次学习和工作例会，每月要写一篇心得体会文章，全年读书笔记不得少于3万字，通过抓学习，干部队伍素质得到了明显提升。
(二)坚持制度，老干部思想政治建设有新增强
班子成员始终坚持从政治上关心、思想上重视、行为上尊重老干部，从维护改革发展大局出发，结合离退休干部的思想实际，不断加强离退休干部思想政治建设。一是重视离退休干部党支部建设。全区各级党组织始终把离退休干部党支部建设纳入基层党组织建设的整体规划，建好支部班子，创新组织设置和活动方式。目前全区已建立离退休干部党支部48个，各支部学习和活动每月不少于1次，按要求组织部分离退休干部党支部书记参加市培训。二是认真落实老干部政治待遇。局始终坚持组织老干部形势报告会，坚持重大节日走访慰问老干部，重大事项先征求老干部意见，重要会议请老干部参加等制度。全年共举行情况通报会1次，组织参加市形势报告会2次。坚持春节、端午、中秋、老人节走访慰问老干部。为老干部订阅报刊杂志已形成惯例。三是积极引导老干部发挥作用。组织老干部参加“五老四教”、老干部网络宣传、书画协会、保健协会，大力宣传老干部中的正面典型事迹，充分发挥老干部在关心下一代、捐资助学、著书立说、讲学授业、促进幸福望城建设等方面的积极作用。冯正其、黄杰夫、周宏敬被评为全市“四好”离退休干部党员。
(三)确保重点，老干部生活待遇有新提高
我们始终坚持把落实老干部生活待遇作为老干部工作的重点，在全面落实老干部各项政策规定的基础上，稳步提高老干部共享改革发展成果水平。一是老干部各项经费得到充分保障。在离休费按时足额发放和医药费实报实销的基础上，努力做好财政支持保障工作，特别是从今年起提高了离休干部护理费的标准，提高了逝世离休干部一次性抚恤金，确保了老干部的各项政策性生活待遇全面落实到位，2014年，离退休干部的收入较上年度又有新的提高。二是老干部特殊困难救助形成制度。加大了对离退休干部及遗属的困难补助力度，进一步建立健全了困难帮扶救助机制，对生活困难和医药费自付部分较多的离退休干部实行补助，全年共发放特殊困难救助费4.8万元。
(四)创新载体，老干部活动彰显新亮点
局坚持以活动中心为依托，重视加强老干部活动和学习阵地建设，采取灵活多样的形式，积极开展适合老干部特点、健康向上的文体活动。一是3月为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词50周年，组织了书画大赛，收集书画作品300余件，按照小学、中学、成年三个组别，分书法和绘画进行评奖，获奖作品经装裱后在区群众文化体育中心展出10天，受到社会各界的广泛好评。二是5月23日，举行区直机关单位老干部钓鱼比赛活动，46名老干部参赛，比赛结束后，局对获得前三名的优秀选手进行了表彰和奖励。三是8月组织望城参赛队伍参加市第一届老干部运动会，参与广场舞、门球、乒乓球、象棋四个项目的比赛，共获得团体二等奖1个，团体三等奖2个，个人第4名的好成绩。四是10月11日，老人节前夕组织离休干部、区处级退休干部参观望城高星物流园、龙湖体育公园、新康戏乡等重点工程。在区委、政府的示范带动下，各街道乡镇、区直机关单位也组织离退休干部参加座谈会，开展钓鱼等相应的活动。参观重点工程已成为全区老干部工作的一个亮点。
(五)积极引导，老干部发挥作用有了新平台
为充分发挥老干部在长沙“六个走在前列”大竞赛中的积极作用，老干部局积极搭建平台，为老干部老有所为创造条件。一是区关工委围绕中心，紧扣时代脉搏，注重打基础、练内功，扎实推进关工委网络建设，按照“五好关工委”要求，将关工委组织不断向基层拓展;为动学雷锋活动常态化，开展了青少年“我的梦”征文比赛;启动第二届“关爱明天、普法先行”青少年宣传教育活动;第19次组织爱心助学，争取助学资金23万，向153名考上重本、二本、困难在校大、中、小学生发放助学金，升华了关爱主题。
二是区老干部大学巩固“全省示范性老年学校”创建成果，坚持政治建校、平安建校。3月28日邀请区委党校讲师作党的十八大精神辅导报告，组织学员捐资支持贫困学生，举办卡拉OK赛，提升校园文化。学校办学规模进一步扩大，2014年共开设37个班，学员规模达1288人次，为望城老年教育工作作出了新的贡献。三是区“五老四教”主题活动扎实推进。长办发〔2013〕32号文件印发以来，我区五老四教常态化工作都严格按照文件精神落实巩固，深入推进。根据文件精神，区老干局综合科内增设老干教育科，及时召开联席会议，落实了主题活动的人员和经费问题。经过一年不懈努力，今年宣讲人数达480人，宣讲1257场，听众人数达9.7万人;金牌讲师团望城分团队伍不断壮大，为更好的发挥引领作用奠定良好基础;经过市主题办验收，新建了高塘岭街道西塘街社区、乌山镇茶园村、白箬铺镇光明村三个示范阵地，有效发挥了示范阵地的“领头羊”作用;在全区范围内开展“一格五员四化”以及“一村(社区)一品”工程，积极探索主题活动创新社会管理的抓手作用。
四是区老干部网络宣传员充分发挥自身独特优势，利用网站、博客、微信、论坛、QQ交流群等网络平台，1000余名老干部网络宣传员通过撰写博文、发帖跟帖、论坛交流等多种形式，大力宣传党的十八大精神和党的方针政策，弘扬党的优良传统，讴歌经济社会发展成就，关注民生，鞭挞社会陋习，促进了老干部作用的发挥和晚年生活品质的提升，周建琼、谭荒芳、刘新明三位老同志被评为“全市优秀老干部网络宣传员”，为推进和谐社会建设作出了积极贡献。五是区老干部书画协会全力做好协会会员发展工作，经常性组织会员开展写诗、作画和书法创作活动。春节前，协会和民间有声望的“五老”还自发地组织送春联下乡活动，为村民送上祝福，送上希望。
一年来，老干部书画协会共举办书画展2期，参加书画活动的老干部达370余人次，先后选送42幅作品到省、市参赛，充分展示了我区老干部的书画艺术水准。六是区老干部钓鱼协会积极发挥作用，组织会员开展钓鱼活动，促进了老干部的健康长寿。七是积极促进老年教育工作向基层延伸，在乡镇、街道和有条件的村、社区成立老年学校组织，供老年人学习、开展活动。八是积极筹建老年保健协会，组织开展老年保健知识讲座，发放保健知识宣传资料，提升了老同志养身文化水平。
(六)创新理念，老干部服务工作形成新特色
针对离退休干部整体进入“双高”期、区管退休干部逐年增加的状况，我们始终坚持以务实创新为着力点，全面做好离退休干部工作。一是积极开展争创全市“敬老文明号”单位活动。局把管理服务融入创建活动的各个方面，各个环节，经过不断探索和实践，创建活动取得明显成效，市老龄委在听取汇报、查阅档案资料、实地察看设施建设后，对我局创建工作非常满意。8月被授予“全市敬老文明号”单位，为创建活动持续开展起到了示范带头作用。二是认真做好日常服务工作。全年集中为老干部报销医药费230人次，审批金额134万元，看望住院老干部26人次，为13名老干部进行了祝寿，为4名老干部组织追悼会，协助办理丧事，做好善后工作，帮助解决有关问题。
三是积极开展离退休干部“网格化”管理，把离退休干部社区“四就近”工作落到实处。今年以来，我局在利用社区资源为老干部提供“四就近”服务中，进一步结合社区实际和老干部特点，创新开展“网格化”管理服务模式，形成了以社区为网、网中有格、格中定人、人负其责的良好局面，切实把“四就近”工作落到实处。使老干部在家门口就有地点活动，有资源共享，有平台发挥作用，突显了老干部进社区、入“网格”的积极作用。
二、加强自身建设，打造勤廉务实的干部队伍
(一)加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任。把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，作为“一把手”工程认真抓紧抓好，对党风廉政建设目标进行了责任分解，领导班子成员实行“一岗双责”，明确党支部书记、局长为第一责任人，分管副职为直接责任人，将党风廉政建设责任制贯穿于业务工作全过程，落实到业务工作的各个环节。
(二)加强制度建设，积极打造务实高效的领导班子和干部队伍。结合优化政务环境和机关效能建设，我局严格执行党政一把手“三个不直接分管制度”，不断规范权力运行机制，并以此为契机，进一步修订完善了领导班子民主议事等13项制度，班子成员之间经常交心通气，团结务实，既有分工，又能密切协作，充分发扬民主，做到大事小事都商量。年初专门制定了公务员绩效考核工作方案，设岗定责，既对所有干部严格要求，在工作上压担子，教方法，又给他们充分的空间发挥自己的能力，帮助干部在工作中不断成长、成熟。班子成员和全体干部都能做到胸怀坦荡，为人正直，工作中兢兢业业，严格要求，任劳任怨;生活中相互关心，彼此体谅，战斗力和凝聚力不断增强。
(三)加强廉洁自律，模范执行廉洁从政各项规定。集体决策方面，坚持重要事项由办公会议集体研究决定，不搞一言堂。资金安排方面，不断完善财务管理制度，一般性的支出由分管副职严格把关，500元以上的资金使用由局长审核，5000元以上的支出由局长办公会集体审核;认真执行厉行节约相关规定，公务接待、会议费、车辆运行、机关水电等指标从严从紧控制;在津补贴和奖金发放、政府采购等方面，均严格按照相关规定执行，真正做到行为规范、程序合法、手续健全。个人事项方面，所有班子成员均能严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，认真执行领导干部收入申报制度，如实汇报个人、配偶及子女住房、从业情况，从未发生过违规收受礼金，违规经商办企业，违规插手工程建设、资产处置等经济活动。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
2015领导班子述职述廉报告(七)
2015年，在上级领导的正确领导和细心指导下，在全局同事的大力帮助和支持下，我领导班子按照年初总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、2015年度工作情况
2015年，我领导班子紧紧围绕局确定的工作思路，积极主动地把交通局工作融入经济建设社会发展大局中，深入调查研究，积极建言。
(一)加强学习，提高班子综合素质
2014年，领导班子把加强理论和业务学习作为提高工作能力的重要途径，贯穿于交通局工作的全过程。认真参加区委、区政府和省交通厅组织的各种学习，系统学习了党的十七大、十七届四中全会会议精神;《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》;全国交通有关工作会议精神;省交通厅工作会议。在学习中我们采取了集中学习和业余学习相结合的办法，发扬理论联系实际的学风，把学习同工作紧密的结合起来，做到学以致用及学习工作两不误、相互促进。同时，我们采取以会代训等形式，对领导班子进行了专门的培训和学习。
通过采取多种形式加强对理论的学习和研究，领导班子的政治理论水平得到了进一步的提高，综合素质有了明显转变，实际工作能力进一步增强，为促进工作的顺利开展奠定了基础。
(二)全面部署，顺利完成各项任务
一是建设取得新成效。今年以来，我们以群众对交通工作的实际需求为切入点，切实加强“惠民交通”建设。1.建立健全了政府信息公开体系。以国家颁布《政府信息公开条例》为契机，我们对机构设置、政策法规、政务动态、出行服务等方面实行了全面公开，方便了群众生产生活。2.信访投诉工作得到进一步加强。在信访投诉工作中严格实行24小时值班制、“首接负责制”、“限时办结制”，加强信访投诉工作，各类信访投诉案件均已按时办结，没有发生一起因处理不到位而造成集访、越级上访等信访事件。3.为民服务项目顺利推进。通过分解工作任务、明确责任部门、加大督查力度，圆满完成了两年来十项便民措施和十件为民办实事工作任务，顺利实现汽车客运站的省内联网售票，并在全区个邮政和移动营业网点设立了购票服务点，方便了群众生产生活。4.开展了“干部作风建设年”活动。
着力改进政风行风，努力打造惠民交通。领导班子率先转变工作作风，带头按照“十个严禁”准则要求自己，大力推行"一线工作法"，切实增强责任意识，狠抓工作落实，严格落实首问首办负责制、限时办结和责任追究等制度，由局长郝宗胜同志亲自带队，到蹲点村开展搞调研、“四个一”(出一个点子、办一件实事、解一个难题、搞一次慰问)等活动。与村两委班子共同谋划发展思路，共制定了18项工作目标，目前已完成总目标的80%。我局以良好的工作作风和服务质量，为行业作出表率，使交通行业办事效率不断提升，便民惠民措施不断落到实处，推动交通行业成为负责任的行业，成为群众满意、信得过的行业，从而不断促进我区交通事业又好又快发展。
二是法治建设得到新加强。今年以来，我们以执法整顿工作为主抓手，切实加强交通法制建设。对交通执法人员的培训模式进行了创新，按照学习与比赛相结合，培训与整顿相结合的方式，全面提升了交通执法队伍的综合素质;进一步完善了交通执法人员行为准则，健全了执法人员责任追究体系，规范了交通执法行为。
(三)加强管理，推进交通事业发展
一是交通基础设施建设强力推进。今年以来，我们继续加大交通投入力度、完善交通基础设施结构，完成交通基础设施建设投资万元，全区交通基础设施建设得到跨越式推进。1.重点工程建设顺利推进。区重点交通工程监督覆盖率、优良率达%;农村公路质量覆盖率、合格率达%，优良率达%;干线及干支平均好路率分别达%和%，全区在建交通工程质量始终处于良好的受控状态。
二是交通服务业发展水平不断提高。今年以来，我们以发展现代服务业为目标，转变运输方式、提高运输效率，交通服务业对经济发展的拉动作用不断显现。一是交通运输业快速增长。截至今年年底，全区完成公路客运量万人，客运周转量万人公里，分别比去年同期增长%和%;完成公路货运量万吨，货运周转量万吨公里，分别比去年同期增长%和%;完成水路货运量万吨，货运周转量万吨公里，分别比去年同期增长了%和%;完成货物吞吐量万吨，同比增长%。二是客运班车公司化经营改造稳步推进。完成公司化经营改造车辆辆，全区公司化经营改造率达%，超额完成了省厅下达的%的目标任务。三是物流产业发展迅速。截止今年年底，全区共有物流企业户，营运货车辆，计吨，营运船舶艘，运力万吨;今年增加货运车辆辆，船舶艘，新增货物运输企业家，新增专用车辆辆，专用船舶艘。
三是交通行业监管能力不断提升。今年以来，我们切实履行各项行业管理职能，深入推进法治交通建设，交通市场秩序不断规范，公共服务能力不断提高。一是公路管理不断完善。按照定点检查与机动巡查相结合、突击整治与长效治理相结合的方式,不断加大道路巡查工作力度，对违章建筑物、堆积物、超载车辆、危桥险段、公路标志标线、施工路段等进行了跟踪监管，全区道路通行环境保持良好态势。二是运输市场监管力度不断加大。切实履行市场监管职责，深入开展运政执法规范年活动和客运市场管理年活动，重点了打击“黑车”、旅游车超越许可范围经营、客运班车不按规定线路行驶等违章行为，有效规范运输市场经营行为。三是航道管理广泛开展。以重点航道为中心，集中开展了航道管理工作，有效保护了航产航权。四是交通安全生产形势保持稳定。按照“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，加大隐患排查力度，开展专项整治工作，强化安全监督管理，全区交通安全生产形势总体保持稳定，未发生一起重大安全责任事故。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强领导班子廉洁自律建设。
一年来，领导班子一直狠抓政治理论学习、努力转变工作作风、强化党风廉政建设工作，始终以科学发展观带领干部职工以全面提升交通工作上新水平为主线，重点抓好队伍作风，执法规范，执法责任，监管水平，服务水平和队伍素质等六个方面的提高。
严格认真执行廉洁自律规定，学习《公务员法》及《处分条例》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《党风监督条例》，严格自我管理，加强自我监督。本着立足实际、突出成效的原则，领导班子及时召开了整治工作动员大会，传达上级工作会议精神，引导全体干部同志充分认识此次整治工作的重要意义，高标准、严要求的推进整治工作开展，切实增强干部的责任意识，把目标任务落实到每个队和每一个执法人员头上，防止疏于管理、模糊责任。以人为本，努力构建和谐社会，为服务地方经济建设，为维护市场经济秩序而尽职工作，在“德、能、勤、绩、廉”五个方面达到任职要求，较好地完成上级领导下达的各项任务。
回顾一年的工作，是取得了一定成绩，但与新形势、新任务对交通工作的要求和人民群众的期望还有较大差距。面对下一年新的任务，我们领导班子将认真学习党的十七大精神，以科学发展观为指导，发扬成绩，弥补不足，开拓创新，奋发有为，围绕交通局的中心工作，解放思想，抢抓机遇，积极履职，为区经济发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献，以辉煌的业绩继续开创交通局工作的新篇章。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
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