2015书记述职述廉报告

  2015书记述职述廉报告(五)

  主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报

  一、思想、学习情况

  能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“三个代表”,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

  二、工作作风方面

  注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

   能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

  三、廉洁自律执行情况

  能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

  四、履行本职工作情况

  一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。

  1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度,使支部工作落到实处,不走过场。

  2. 围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

  3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

  4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性

  (1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传

  (2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设, 为他们开展工作创造条件。

  5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

  6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

  7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。

  8.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。 结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

  五、存在的不足

  1.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果

  2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善

  3.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。

  述职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  2015书记述职述廉报告(六)

  按照要求,现将2015年度我个人履行职责和廉政建设情况,作一简要汇报:

  一、主要工作情况

  今年以来,我和县四套班子成员坚持在市委、市政府的坚强领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕全市创建“两宜”城市的总体部署,坚持“北方**、中国沁州”建设目标,千方百计招商引资,推进项目建设,为加快富民强县,做出了积极努力,取得了较好成绩。

  一是转型发展取得新成果。先后获得国家林业局批准的千泉湖国家级湿地公园、国家水利部批准的北方**国家水利风景区、国家认监委专家组评审通过的国家有机产品认证创建示范县、中国曲艺家协会授予的中国曲艺之乡等国家级桂冠。在北京宜居宜业典范城市创建与发展论坛、中国(国际)休闲发展论坛峰会上,沁县被评为中国宜居宜业典范县、中国最佳休闲小城(山西唯一一个获此殊荣的县区)。此外,还获得全省一县一业先进县、全省粮食生产先进县、全省农田水利基本建设先进县、省级人口与计划生育优质服务县、省级文明和谐县城先进县等省、市级荣誉称号。沁县南涅水石刻馆荣获长治市十佳旅游景区、文明景区称号。全县有科技创新、粮食生产等30多项工作走在省、市前列;有沁黄2号谷子新品种选育与产业化开发等7项科技新成果,受到了省、市表彰奖励。

  特别是,5月3日全省干部下乡住村领导包村增收活动现场推进会在我县召开。省委常委、组织部长汤涛对沁县干部包村增收工作开展情况给予肯定,并指出:沁县作为一个非资源贫困县,下乡住村工作开展地有声有色,成效显著,非常值得全省各市县区借鉴和学习。10月9日,我县圆满成功地接受了全省重点工程项目大观摩现场检阅,给长治增了光、添了彩。省委袁纯清书记、省政府王君省长对沁县农业现代化、带动农民增收翻番等项目建设,给予高度评价。10月12日,在全市重点工作观摩检查中市委田喜荣书记对沁县工作给予充分认可,认为沁县各项工作整体平稳推进,取得良好成效。

  二是项目建设实现新突破。2012年,全县共确定重点项目73个,总投资161亿元,其中:续建项目21个,新建项目52个。截止12月底,全县新建项目开工52个,开工率达到130%。年度完成投资56.7亿元,完成市下达任务40亿元的142%。重点项目落地130个,落地率达到173.6%。重点项目储备133个,储备金额832.4亿元,完成市下达任务350亿元的237.7%。

  三是招商引企出台新举措。制定《沁县扶持中小企业实施办法》等9项政策措施,组建21支招商引资小分队。在县招商局的基础上,成立了招商二局、招商三局。在县政府专设了招商办,通过天天打电话、发送招商项目,邀请来沁考察等形式,寻找对接项目。在各乡镇、县直各单位建立“每天招商一小时”工作制度。在6月17日**召开的苏商500强峰会上,我县被授予“苏商投资中国首选城市(最具投资潜力城市)”。截至12月底前,全县招商引资签约项目110个,签约资金177.24亿元。完成市下达任务65亿元的272%;到位资金36.6亿元,完成市下达任务30亿元的122%。其中:

  在第七届中博会上,签约总投资4亿元的兴龙房地产公司农产品仓储加工物流园区等5个项目,签约资金总额16.6亿元;

  在首届晋商大会上,签约总投资20亿元的莱茵湖郡旅游开发公司段柳生态农业开发项目;

  在第四届能源博会上,签约总投资5亿元的沁州黄中老年米粉加工等9个项目,签约资金总额71亿元;

  此外,县政府还自行招商签约项目95个,签约资金总额69.64亿元。

  四是经济指标有了新增长。在招商引资、项目建设的有力带动下,县域经济保持平稳较快发展,各项主要经济指标稳步提升。预计今年:

  ①全县地区生产总值增长19.1%;

  ②全县规模以上工业增加值增长49.58%;

  ③全社会固定资产投资增长30.9%;

  ④社会消费品零售总额完成6.86亿元;

  ⑤财政总收入完成1.3136亿元,其中一般预算收入完成6132万元,超额完成市下达任务;

  ⑥城镇居民可支配收入增长16.12%;

  ⑦农民人均现金收入增长67%。

  五是产业开发呈现新格局。今年10月9日,在全省重点工程项目现场观摩检查中,我县沁州黄农业产业示范园区、潞宝金和生食品公司农副产品加工、矿泉水产品生产等富民强县产业项目,赢得了省委、省政府主要领导的充分认可和高度评价。特别是在农业现代化、带动农民增收翻番上,给长治增了光、添了彩,树立了新标杆,摆出了新样板。

  在设施农业方面:按照“丘陵沁州黄、沿山种核桃、**建大棚”的思路,大力发展“一县一业”、“一村一品”,扩张“四大特色优势农业板块”:

  ①全县蔬菜种植面积达到7万亩,其中设施蔬菜3万亩(日光温室1万亩,春秋棚2万亩),**蔬菜4万亩。

  ②核桃经济林种植面积达到11万亩,其中盛果期面积3万亩,带动2.6万个种植户户均收入3600元。

  ③沁州黄谷子种植面积达到10万亩,总产量达到3180万公斤,带动2.8万种植户户均收入5300元。

  ④以潞宝金和生食品公司为龙头,在全县规划50个标准化肉鸡养殖场,开工建设20个百万只标准化肉鸡养殖示范基地。

  在有机产业方面:围绕创建“全国有机农业第一县”,在全县范围内推广发展有机农业。严格按照有机生产新标准要求,开展测土配方、土地培肥、病虫害防治、设施栽培等工作。在潞宝金和生公司、**兔业公司、金沁有机农业科技发展公司建设了3个有机肥生产厂。全县有机(转换期)认证产品达到32种,有机认证总面积达到1.16万亩,年产量达到1168.6万公斤。其中:有机蔬菜14种,有机瓜类4种,有机薯类2种,有机林产品6种,有机粮食作物6种。

  在园区建设方面:依托沁州黄农业产业示范园区,引进建设农业产业化龙头企业。目前,已有14家企业入住园区,有潞宝金和生食品公司(1亿只肉鸡屠宰加工项目、100万吨生物饲料加工项目)、山西康禾农业公司(万吨桑果酒加工项目、千吨桑叶茶加工项目)、乐邦巧克力食品公司(休闲食品及水果维生素生产项目)、山西沁州黄醋业开发公司(万吨沁州黄小米老陈醋加工项目)、沁县北方菜业公司(生态农庄建设项目)、佳美食品公司(万吨核桃仁系列产品加工项目)、山西沁州绿集团(蔬菜种植加工项目)、葆源农牧公司(有机蔬菜种植)等20多个项目落地建设。

  六是城镇建设迈出新步伐

  加快大县城建设。编制完成沁县城市建设总体规划(2010—2030),城市综合交通等10个专项规划正在编制中。城市绿化等市政公用设施完成投资1.25亿元,占市下达任务6000万元的208%。启动实施城乡清洁工程。县城生活垃圾无害化处理厂开工建设。省级园林城市创建完成初步验收,县城建成区绿化覆盖率达到40.7%。城市供气工程入户750户。集中供热工程完成“三通一平”工程。开工建设2030套保障性住房,其中廉租住房92套0.46万平米,公共租赁住房30套,经济适用住房168套,棚户区改造住房1740套。

  推进重点镇和中心村建设。全县规划确定5个大集镇、20个中心村。新店镇新建中心游园4000平米、休闲游园400平米和环镇绿化林带。故县镇完成农村电网主线路改造和5公里街道硬化工程。册村镇编制完成小城镇近期建设规划,启动实施镇文化广场、商住小区建设工程。**源镇新建中石化208国道综合型服务区。因地制宜抓了20个中心村,其中企业带动型3个,商贸带动型9个,旅游带动型4个,扶贫搬迁型4个。在这些村实施街巷硬化、亮化、村级组织活动场所建设、人畜饮水改造、园林绿化等40多项工程。

  加强城乡基础设施建设。改造农村公路41公里、危桥2座,完成客运站主体工程,挖补公路2.96万平米。完成河道治理工程2处、水库除险加固工程5处。新修水平梯田834公顷。完成4个村的水库移民工程。实施灭荒造林等8项造林重点工程,造林6万余亩。启动30项山花烂漫工程。全县空气质量全年保持在二级以上,一级以上天数达到191天。

  七是民生质量得到新提升。农村“新五个全覆盖”工程全面实施。提前实现农村文化体育场所、中等职业教育免费和新型农村社会养老保险三个全覆盖,其余两个全覆盖均超额完成年度目标任务。①农村街巷硬化全覆盖工程建成总里程1316.3公里,超出省下达计划任务256.6公里;②农村便民连锁商店全覆盖工程建成289个;③每个村都有了农家书屋、农民体育健身设施、农村文化活动场所;④中等职业教育免费全覆盖工程免除学费48.46万元;⑤新型农村社会养老保险全覆盖工程参保人数达77488人,参保率达到100%。

  与此同时,大力推进“五大民生工程”。教育方面,启动“肉蛋”工程,4197名农村寄宿制小学生每天可以吃到一颗鸡蛋、一两肉。利用农村小学闲置校舍改造幼儿园校舍4534平米,学前三年入园率达到73%。高考二本以上达线308人,再创历史新高。公开招聘特岗教师42名。卫生方面,推行基本公共卫生服务证制度,建立居民健康档案13.9万份。人口自然增长率控制在2.59‰以内。县中医院住院综合楼项目主体完工。实施5个卫生院综合楼改造项目。新农合参合率达99.2%。公开招聘75名卫生技术人员。就业方面,城镇新增就业岗位1717人,创业带动就业524人。保障方面,城镇居民基本医疗保险参保人数达到29460人。城乡低保人数达到12790户16890人。安全方面,全县工矿商贸企业实现“零事故、零伤亡”,无生产经营性道路交通事故,未发生一次死亡3人以上的较大交通事故,继续保持了安全生产平稳态势。维稳方面,建立县、乡、村、组四级矛盾纠纷排查调处网络,累计接待来访群众210批300余人次,信访案件办结率达到97%。狠抓社会治安综合治理,人民群众安全感和幸福指数进一步提升。

  八是党建工作再上新水平。认真学习贯彻党的十八大精神,提升党的建设和领导水平。深入开展保持党的纯洁性学习教育和基层组织建设年活动,建立创先争优长效机制8大项、57小项,共查摆问题5203个,整改完成5100个。扎实推进领导干部包村增收活动,帮助农民新建农业合作社57个,上马致富项目485个,解决实际困难3000多件。在全县289个非公企业中单独组建党组织22个、联合组建党组织6个,选派党建工作指导员68名。坚持党务公开和权力公开透明运行,进一步深化公开内容、方式,公开率达到100%。2012年,我县党建考核全市第一、组织工作满意度全市第一,被市委授予“创先争优”示范县的荣誉称号。

  二、廉政建设情况

  健全廉政工作体系。按照县委关于全县党风廉政建设反腐败工作任务分解意见的要求,充分履行第一责任人的责任,做到了“五个亲自”、“五个一同”。“五个亲自”就是坚持重要工作亲自安排部署,重要措施亲自组织落实,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办;党风廉政建设与经济工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核,在全县形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导配合抓”的廉政工作机制。

  深入开展纠风治乱。对县直中小学、幼儿园教育收费情况进行了检查和规范。严格执行药品网上集中采购制度,集中采购药品283种。狠抓公路“三乱”治理,明察暗访36次,下达整改通知书2份。在“吃拿卡要”专项整治中,查处案件14起,给予政纪处分14人。全县52个部门、13个乡镇、312个行政村(社区)聘请纠纷监督员1258名。先后开展了排查打击私挖乱采、工程建筑领域拖欠农民工工资、农村街巷硬化工程竣工验收等专项检查,共查处各类违纪案件72件,处分89人。

  加强班子队伍建设。积极开展政府绩效管理试点工作,加强政府班子队伍建设。深化干部人事制度改革,建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。制定了《政府绩效管理试点实施方案》和《2012年度政府绩效管理工作方案》、《政府八项工作制度》,以及政府工作备忘录、每日要情通报、重点工作督查通报、重点项目督办卡等工作制度,实施层级负责制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、行政问责制,政府班子的执行力、公信力、凝聚力、战斗力进一步增强。

  三、理论学习情况

  以开展学习型党组织建设活动为契机,充分发挥领导干部示范带动和表率引领作用,强化学习意识,争当学习型干部。一是带头学习党的十八大精神、习近平总书记近期一系列重要讲话精神,逐字逐句研读了中央和省、市出台的重要政策文件。参加了省管领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训班。其他政府班子成员参加了长治市领导干部学习贯彻党的十八大精神轮训班。二是自觉参加县委理论学习中心组学习活动,撰写理论文章10余篇、心得体会20余篇、学习笔记3万余字。同时在全县确定乡镇党委学习中心组13个、县直党委学习中心组5个、社区学习中心组6个、基层学习小组524个。沁县荣获市级“学习型党组织建设先进县”称号。三是建立了政府常务会议学习制度,做到“三个亲自”:亲自安排政府班子成员学习、亲自过问政府班子成员学习、亲自主持政府班子成员学习。共开展集中学习12次,学习相关法律法规和重要文件、制度30多个。四是坚持学中干、干中学、学以致用。在学习调研的基础上,结合县情实际,出台了《扶持发展肉鸡养殖产业促进农民增收的意见》等9项政策措施,把学习成果进一步转化为富民强县的实际行动。

  四、廉洁自律情况

  认真贯彻十七届中纪委七次全会和省、市党风廉政建设干部大会精神,按照保持党的纯洁性要求和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”及实施细则,牢固树立正确的政绩观、权位观,保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,建设人民满意的服务型政府。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,要求别人做到的自己先做到,别人不做的自己坚决不做。坚持勤俭办一切事业,反对奢侈挥霍、铺张浪费,严格控制和节约公务接待费用。从严管理亲属和身边的工作人员。带头转变作风,深入群众,深入基层,问政于民,问需于民,把更多的精力和心思用到解决各种民生问题上。一年来,累计深入工程、企业、学校、农村等基层调研80余次,现场解决问题50余个。

  回顾一年来的工作,尽管自己做了不少努力,取得了一定成绩,但是距离上级的要求,还有一定差距。今后,我将进一步加大工作力度,加强班子建设,坚定不移地贯彻落实党风廉政建设责任制,以更加扎实的作风推进各项工作,为加快“北方**、生态沁州”转型跨越发展,实现全面建成小康社会新目标,做出新的更大贡献!

  述职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  2015书记述职述廉报告(七)

  一是作为村书记,坚持学习,紧跟形势,提高素质服好务。作为一名村支部书记,我深感责任大,压力大。为此,始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。通过看报纸,看电视直播,认真学习了十七大报告,两会政府报告,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《土地法》等法律法规,并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

  二是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

  三是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我,都经过村民代表大会上决策通过。(举例)

  四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

  五是为民办事实围绕新农村建设,支部把不断完善基础建设放在了推进全局工作的重要位置。千方百计筹措建设资金,发动各方力量抓住机遇,科学规划,保证质量,不断推进基础设施建设,大大改善了村民生产生活条件。一是硬化通村路500米。在全村巷道硬化基本完成的基础上,今年为解决下属村***到大油路的出村路问题,多方筹集硬化资金,指定专人负责监工,确保了工程高质量完工。二是推进游园建设。****庄小游园建设完成了中心区域的标志和凉亭建设,其余区域的规划建设已经启动。三是文化广场建设取得新进展。在去年文化广场建设的基础上,今年重点进行了装修,为配置了桌椅等办公设施。同时,开展丰富的文化活动,积极联系在外人士,为群众请来了剧团进行表演,丰富了群众的文化生活。四是搞好沙场垦地。沙场垦荒,扩大农田面积,是我村农业开发的重点。为充分利用废弃的沙场,我们今年积极争取沙场荒地开发资金,调用大型机械,创新经营方式,初步开垦农田60余亩,为增加农民收入创造了新的亮点。

  述职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  2015书记述职述廉报告(八)

  一年来,在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作,以科学发展观为指导,不断改进工作方法,充分发挥职能作用,大力提高工作效率,较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来,局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会,局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中,局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下:

  一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质

  我深知学习不仅是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势,新环境的必然要求。为此,我以建设学习型机关为载体,采取以会代学等行之有效的方式,倡导工作化学习和学习化工作,营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神,学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话,结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等,对全体工作人员进行了考试,参考率达100%。

  进一步完善和落实了干部员工的学习制度,将每周三下午定为学习日,以各支部为基本学习单位,重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规,林业高层领导重要讲话和言论,各位局领导在各个会议上的重要讲话,局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章,以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念,使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时,在工作之余,我总要利用一切可利用的时间,通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识,并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节,进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时,我虚心地向领导和同事学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习,我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高,工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强,为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

  二、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务

  机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽,工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来,在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下,我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下,重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。

  (一)适时调整机关党委组织结构,建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初,局党委将机关党总支部升格为机关党委,为便于今后更好地开展工作,于4月末,征得主管局领导和党委组织部同意,我对机关党委组织机构进行了调整,组建了新一届机关委员会,相应地对各支部和党小组进行了调整,所属支部由7个调整为6个,党小组由22个调整为19个,选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会,新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作,相继召开了5次党委委员会,对20xx年机关工作进行了全面部署,制定并下发了20xx年机关党委工作要点,对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20xx年党员发展、20xx年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排,机关党建工作有条不紊地进行,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准,全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来,根据局“经济提速年”活动的总体部署,我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型,环境友好型)建设,机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起,养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯,最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行,为大力培塑“两型”文化,进一步提升机关干部员工素质和意识,提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

  (三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署,在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好),加强了对各支部的业务指导,督促各支部认真履行工作职责,“七一”前夕,以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动,以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个,成熟一批发展一批”的原则,积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作,加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育,发展新党员,不断为党组织充添新的血液。

  20xx年上半年发展党员6名,2名预备党员按期转正,20xx年下半年拟发展党员2名,向党委组织部提报20xx年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理,督促各支部按时收缴了党费,做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定,向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选,从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求,加强了对党员的经常性教育,做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度,认真组织好党内主题教育活动,通过开展一系列行之有效的活动,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。

  (四)加大党风党纪教育力度,不断深化机关反腐倡廉建设。根据《20xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求,机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点,大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作,运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例,深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署,组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片,在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动,以此进一步促进了各级领导作风建设,引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署,加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督,重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督,根据局纪委和党委组织部的要求,督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告,从而,进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

  (五)以开展企业文化建设年活动为载体,掀起弘扬企业文化,构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《20xx年企业文化年建设实施方案》要求,我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署,进一步健全并完善了《局机关20xx年企业文化年建设实施方案》,重点在抓好六大工程建设方面下功夫,组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试,参考率达100%;从而提高了员工思想认识,破除了思想障碍,切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫,组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪,创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署,推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”,并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署,组织由81人组成的方队,参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动,并获得了特殊贡献奖。

  (六)努力抓好群团工作,充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律,充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础,切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观,依法维护职工的合法权益,依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作,使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式,开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会,取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展,取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛,获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛,获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛,获得了男子团体总分第六名。

  (七)发挥办公室综合协调作用,做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

  一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体,具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通,与文书、打字员共同学习了公文知识,使文秘人员能够熟知文件要素标准,严把文件质量关,从打字、排版、校对、审核,到印刷、盖章、装订、发放,每一环节都做到一丝不苟,精益求精。截止目前,共发行政文193个,部门文件20份,还有大量临时性材料的打字和复印,总计1万多份。尽管任务繁重,但仍按照领导、部门要求及时完成了任务,而且努力将文件差错率降至最低。此外,还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办,基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化,目前共批转上级来文186份。

  二是认真做好办会工作。一年来,参与了局十二届四次职代会暨20xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作,为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外,还及时通知并组织好局党政班子各类会议,认真做好会议记录;加强催办工作,有效落实领导的安排部署,确保政令畅通、推进工作。

  三是认真做好材料撰写工作。材料撰写是一件很辛苦的工作,既需要领会领导意图,更需要贴近局情实际。既要有理论指导性,更要有现实操作性。为此,我勤请示,多学习,多了解,一年来,相继完成了各类大型会议领导讲话起草工作,吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林区检察工作会议和电影《参天树》开机仪等各类较大型材料的起草工作,代拟的文稿得到了领导的肯定,起草的讲话材料符合了领导意图,公文数量得到有效控制,质量明显提高,部门特色增强,领导签发快,执行效果好。

  四是较好地完成了局领导交办的各项工作。主要是严把新增项目的审签把关,审签数量达20余份,确保了资金支出合理有度;根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态,联系维修人员对其维修保养,确保了正常使用;联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷,对办公大楼屋顶漏水,联系外委进行了鉴定,并向主管局领导做了专题汇报,拟于明年春进行维修。另外,及时与蛟河市移动公司沟通协调,争取了手机集团网优惠政策,大大降低了手机通讯费用,维护了集团网客户合法权益,手机集团网人员总数达2000人以上。

  三、积极搞好协调配合,形成团结向上的工作氛围

  一年来,在工作中,我时刻摆正自己的位置,牢记自己所肩负的责任,团结机关党委各委员和办公室领导班子成员,努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用,做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报,处理问题能从大局出发,坚持原则,公道正派,顾全大局,做到和班子成员多交流、多沟通,相互配合,相互支持。在具体工作中,注意摆正自己的位置,既不越位,又能积极主动开展工作,并争取得其他班子成员的支持,同时,结合实际,能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性,主动与分管局领导和办公室领导交流沟通,听取各方面的意见建议。结合实际,调整工作思路,能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向,进一步发挥主观能动性,充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见,及时发现、改正缺点和不足,努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

  四、认真执行廉政各项禁令,做一名合格的领导干部

  作为一名中层领导干部,我时常提醒自己,牢记“两个务必”,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己,时刻做到:慎权、慎独、慎言、慎做,始终保持清正廉洁的作风;在思想认识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,做到常思贪欲之害,常忘非分之想,常修当官之德;在工作中,能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上,做到自重、自省、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

  回顾自己一年来履行职责的情况,认为是称职的,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此,但对照职责,还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班,思想比较保守,开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习,政治理论学习仅限于蜻蜓点水,走马观花,自身修养还需加强。三是有急躁情绪,工作不注意方法。我决心在今后的工作中,更加严格要求自己,不断加强党性锻炼,坚决执行党的政治纪律,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,全心全意为人民群众办实事、办好事,争取让领导放心,让部门认可,让职工满意。

  以上是我的述职述廉报告,请予审议!

  述职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

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