深化非税收入改革。按照非税收入改革的有关要求，严格执行“收支两条线”管理，成立专门的征收管理机构，研究制定非税收入管理办法及征收激励机制，实行“单位开票、银行代收、财政统管”的信息化征收管理。
推行阳光行政。一是党务、政务公开。充分利用黑板报、电视台、报刊、市财政局公共信息网、政府公共服务网等通用介质媒体，向社会各界公开财政党务、政务工作动态，自觉接受人大、社会监督，全面推行财政工作阳光操作。二是搭建信息网络大平台。将财政国库集中支付、总预算会计、指标账等融入一个信息网络大平台，实现信息资源共享，提高财政管理工作的科学化、精细化水平。三是财政工作制度化、公开化、流程化。将会计、政府采购、资金拨付等对外服务窗口工作程序化、制度化、公开化，完善了《一般预算支出支付操作规定》、《社保基金支付操作程序》、《还本付息资金支付程序》、《政府采购及采购资金支付内部操作程序》等，这些制度和程序的制定和完善，精简了工作流程，缩短了工作办理时限，提升了财政工作制度化、规范化管理水平和工作效率，推动机关作风转变。四是创建内部资源共享机制。以局长办公会、职工业务学习等平台，各科室向干部职工学习讲解科室工作业务知识，逐步推行内部业务公开化。
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