(四)纠正企业重组、改制、关闭破产中侵害职工合法利益的问题。1997年我市28家国有企业按有关精神改制成股份制企业后，由于多方原因，企业不但没有发展，而且境况艰难，有的企业连职工的基本生活都无法保障。为进一步深化改革，通过调查研究、通过股东民主决策，寻求最佳方案，对茅春酒业公司采取整体出售;对茅台永丰化肥公司、华瑞酒业公司采取破产的路子进行改革;对乡企局供销公司实施企业解体，用国有土地出让金47万元妥善安置职工，确保了企业职工合法利益不受损失。
(五)纠正拖欠农民工工资的问题。年初以来，结合我市实际情况，对我市国有企业、私营企业、集体企业执行《中华人民共和国劳动法》和《贵州省劳动保障监督条例》情况进行多次检查，到目前为止，劳动监察部门共监察用人单位56家，共接到拖欠、克扣农民工工资投诉案件28件，涉及民工1349余人，现已结案25件，为农民工追回拖欠或克扣的工资899216元，并对拖欠或克扣情况恶劣的单位和企业处以了罚款。在清理"老帐"的同时，为尽量避免产生新的拖欠，劳动监察部门对全市建设领域的农民工劳动合同的签订情况进行全面清理。截止目前止，已督促20家建筑施工企业与1000多名农民工签订了劳动合同。剩余部分正在清理之中。
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