食药监局领导班子述职报告

  三、严格要求,加强制度管理,坚持警示和预防相结合

  1、严格执行《行政执法责任制度》、《行政执法过错责任追究制度》等制度,进一步完善决策和执行中实行民主集中制的各项具体制度。

  2、进一步完善党风廉政责任制,根据今年领导班子的改换和局内职责分工的重新调整新情况。依靠制度约束力,强化党员干部廉洁素质。

  3、建立健全对违法违纪行为的惩处制度,加大对行政执法中出现的乱罚款、乱检查、乱摊派和行政认证中吃、拿、卡、要等其他腐败行为的执法力度,把制度建设贯穿于工作的各个环节,防止出现执行不力现象,使制度无法落实。

  4、加强党风廉政建设,做到“四严、一规范”,即:严格管理、严格要求、严格教育、严格监督,规范执法行为。坚持物质文明和精神文明“两手抓两手都要硬”的方针,建立健全竞争激励机制和监督约束机制,用良好的机制来约束和规范干部的执法行为。结合干部的工作和思想实际,探索人性化管理的新路子,从实际出发,求真务实。不断提高整体合力,降低药监管理成本。同时,结合自己工作特点,特别注重党风廉政、行风建设,预防职务犯罪教育相结合,突出依法行政,采取实例和案例对执法人员进行教育,对症下药,杜绝执法的随意性。

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