一是加强各支部班子建设。要进一步完善党务干部选拔、任用机制,选好配强各支部领导班子,充分发挥支部的战斗堡垒作用,使各支部焕发出生机和活力。
二是加强党员队伍建设。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动,建立首问负责制、限时办结制、责任追究制、政务公开等“四项制度”,牢固树立党员干部公道正派、清正廉洁、坚持原则、作风踏实的良好形象。认真做好新党员发展工作,积极推行党员发展预审制、备案制、公示制、测评制、票决制等五项制度,对党内外群众反映较多和有苗头性问题的党员,要及时告诫谈话,实行预警告诫制度。始终把新发展党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通“出口”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
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