耳鼻喉科医生述职报告

  遵循医院的有关规定,乘医院整顿行业不正之风的活动,认真组织学习有关行风建设的文章和精神,洁身自爱,自觉抵制药品购销及使用中的不正之风。药事小组在进药过程中坚持按需进药,坚持集体讨论决策制度,杜绝进药过程中的不正之风。

  存在问题:

  由于个人素质的局限性,不同程度的影响了学科的进一步发展。

  科研虽然取得了立项,但由于科研能力、时间、人力等的局限,没有取得上级的成果。

  日常教学能顺利开展,没有市级以上的教学立项及科研成果。

  由于各种主客观因素的影响,历年的工作均存在一些计划不能按时完成的情况。

  学科管理仍存在不完善之处,没有形成竞争机制,个别工作人员不求进取,满足现状。

  药事管理工作涉及每位员工,素质参差不齐,门诊、急诊药物使用情况得不到有效的监控,总药比情况没有得到有效控制,深感科主任在管理过程中不能发挥应有的作用。

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