交通局党委书记述职报告(四)
一年来，在局党委的正确领导下，我能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕局全年工作目标任务，以“双提”促“三先”为抓手，认真履行工作职责，勤政廉洁，务实创新工作，较好地完成了各项工作任务。
一、认真履行党务书记职责，党建工作及精神文明建设取得新成绩
在担任局党委副书记期间，能协助余书记抓好党务工作，年初制订出台了党建工作意见，细化分解目标任务，做到了周有活动，月有计划、季有例会，年有总结，能深入基层党支部抓好基层党建工作，落实三会一课制度，扎实开展了“争先晋位”活动，选树公路站党支部、板桥运业党总支争先晋位创先争优示范岗，组织基层党支部和党员开展了公开承诺和点评以及走访社区开展党员义工等活动，在全系统广泛组织评选系统劳动模范活动。认真抓好人才队伍建设，充分发挥专业技术人员的作用，积极帮助办理各类人员的职称申报工作，积极推荐各类人员外出培训，提升专业技术水平。
狠抓机关作风建设，组织召开了作风建设动员大会，出台了关于加强作风建设考评工作意见，进一步完善了作风建设日常考核的办法，坚持每月组织一次明查暗访，每季度进行一次通报，作风建设日常考核做法得到了市作风办肯定和推广，人民群众对交通满意率不断提高。深入开展争创文明单位、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼示范岗等精神文明系列创建活动。热情耐心地做好来信来访工作，积极为职工群众释疑解惑，做到事事有回信，件件有着落，保持了全系统的和谐稳定。认真办理人大代表、政协委员建议、提案，实现了见面率、答复率、满意率三个100%的工作要求，受到了市政府的表彰。
二、攻坚克难，扎实推进得胜湖港口物流园区工作
5月份市委决定我担任得胜湖港口物流园区管委会主任，来到园区，我能虚心好学，从书本上学，从实践中学，走出来请进来相互学习，使自己尽快的适应了新岗位的要求。
1、狠抓队伍建设，服务效能显著提升
一是完善管理制度。紧紧围绕日常工作、绩效考核、作风建设、安全管理等内容，逐步完善相关管理制度。做到周周工作有安排，每周工作有总结。坚持上班指纹考勤管理，细化绩效考核办法，有效保障各项工作有序推进，提升规范化管理水平。二是加强学习教育。认真制定“2012年港区读书年活动方案”，把每月20日后的第一个周一定为园区集中学习日，按照一天一读，一周一学，一月一本书，一月一交流的要求，打造学习型园区，以学习强化素质，提升能力。组织全体人员赴莱西、日照等地参观学习，开阔视野、开拓思路、探寻路径。三是强化宣传造势。及时报道港区建设成果，族XX区建设效应。今年共编写信息103篇，市交通运输局网站采用99篇、市政府网站录用59篇，中国水运报、泰州日报、兴化报录用新闻稿件8篇。11月份，为进一步加大宣传力度，更好地宣传园区发展成果，积极筹建了XX市得胜湖港口物流园区网站，以网站平台打造园区宣传阵地。
2、推进基础设施配套，园区框架逐步拉开
一是疏港大道顺利交工验收，绿化、亮化工程配套到位。疏港大道是园区第一条建成通车一级公路，路基总宽24.5m，也是全市第一项bt模式交通工程。一期工程全长2.4km，总投资3500万元，2010年12月1日开工建设，2012年5月份全面建成通车，形成港区东西向集疏运主通道。二是兴港路建设即将竣工。兴港路与疏港大道十字平行交叉，全长862米，按路基顶宽12米，沥青砼路面10.5米的二级公路标准建设，总投资1192万元，是园区南北方向的一条重要连接线。2012年3月份开工建设，完成原地面处理13400立方、河塘回填14800立方、路基填筑24500立方、10%灰土底基层1500 立方及盖板涵一道。三是水、电、气、邮等配套功能逐步完善。
3、强化项目建设，集聚效应不断增强
富民农副产品交易市场加快推进。该项目是得胜湖港口物流园区落户和首个重大服务业项目，由上海创劲集团有限公司投资建设，总投资5亿元。主要建成安全检测中心、结算展示中心、5000吨冷库与仓库、干菜区、名特优农产品交易区、日杂区、粮油区、果品区、蔬菜区等12个专业市场。2012年3月8日正式开工，完成场地回填土方30多万方，投资500万元的展示厅建成投用，规划方案经多次修改获市政府批复实施。
水上建材交易市场建成运营。由南京博诺医药科技股份有限公司投资4000万元，人工开挖建设的内河港池，面积327亩，纵深1200米、宽180米，成为全省最大的内河挖入式港池。2012年4月开工建设，历经7个月的艰苦奋战，11月底正式试运营，原在车路河水域装卸作业的64艘钢质浮吊船全部进港，实现统一经营，统一管理。标志着被省及XX市挂牌督办的车路河砂石市场安全隐患得到彻底根治。
物流交易中心码头主体工程顺利建成。该码头位于港区跃进河两侧，车路河北侧，总投资额3000万元，是兴化内河港口四个主要作业区的“龙头”。按照等级标准化、作业机械化、布置集中化的要求，规划建设8个500吨级件杂货码头泊位，其中跃进河东侧3个泊位、西侧5个泊位，泊位总长度456米，利用岸线506 米，设计年通过能力202万吨。2012年3月，一期工程跃进河西侧3个泊位先期启动建设，主体工程已经建成，码头作业面及后方堆场正在建设，2个10 吨、1个20吨的吊机即将安装调试。
招商引资成效明显。港区集聚效应不断增强，山东联富投资集团投资6.6亿元的大宗物资市场、江苏万源工贸物流有限公司投资1.8亿元的国际物流仓储中心等一批项目全部进入相关手续审批阶段。全面完成了市委、市政府下达交通运输局和物流园区招商引资任务，受到市政府的表彰。
三、廉政自律情况
平时能严格要求自己，坚持读书学习，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，严格勤政廉洁的各项规定，始终保持乐观向上、从容淡定的健康心态，热心为职工办实事，要求别人做到的自己首先做到，带头遵守各项制度，筑牢道德防线，不为名所累，不为利所扰，不为权所迷，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上保持艰苦朴素，诚实做人，踏实做事，严格把工作圈和社交圈置于党组织和群众的监督下，不争权不越权，不张扬不争强，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，不该吃的不吃，不该做的不做，不该去的不去，不该说的不说，努力做到廉洁自律。
四、存在主要问题
回顾一年的工作，本人还存在许多问题和不足，主要表现在：一是学习不够钻研，理论联系实际不够;二是创新园区发展的思路不够宽，资金筹措难度大，严重制约园区的发展。
今后，我将认真克服工作中的不足，更加严格要求自己，勤政廉洁，认真履职，进一步解放思想，扎实推进园区项目建设，增强港区造血功能，为打造江苏省服务集聚区而努力奋斗。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
交通局党委书记述职报告(五)
根据组织安排，我于2012年3月任省交通运输厅党委书记、副厅长，同年11月，任厅党委书记、厅长。现就2012年履行基层党建工作责任有关情况述职述廉如下：
一年来，按照“总揽全局，协调各方”的要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，按照“创新思路求突破、凝心聚力谋发展”的总体要求，以努力提升干部队伍素质、增强基层党组织战斗力、服务交通运输发展为主线，以基层组织建设年活动为抓手，全面提升党建工作水平，用党的建设推动发展，用发展效果检验党建工作成效，实现了党建工作与交通运输发展双促进的目标。
20xx年，全面完成了年初确定的三个“6”、三个“100%”目标任务。全年争取交通运输部补助资金达150亿元，争取总额排全国第二位;招商引资项目8个600公里，总投资达609亿元。完成公路、水路固定资产投资612.3亿元，投资总额在全国排第9位，同比前进4位，公路建设投资位列全国第6位，同比前进5位。建成高速公路7条(段)607公里，高速公路通车里程达2630公里，新增13个县(区)通高速公路，通高速公路的县(市、区)达到60个;启动了高速公路建设三年会战，实现了22个项目1699.4公里实质性开工，实现了100%的县通高速公路项目开工建设;建成通村公路4693公里，建制村通沥青(水泥)路8000公里，实现100%的乡镇通沥青(水泥)路、100%的建制村通公路、43%的建制村通沥青(水泥)路。
一、以基层组织建设年活动为抓手，不断开创党建工作新局面
第一，加强政治理论学习，不断提高思想觉悟和理论素养。以深入贯彻落实党的十八大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神为重点，不断提高全厅党员干部运用党的理论解决实际问题的能力。一是坚持和完善厅党委中心组理论学习制度。全年共集中学习4次，按照“理论联系实际、学以致用”的要求，围绕主题做好中心发言和会议总结。形成了以党委中心组学习为龙头，厅直属各单位、机关各支部层层抓好学习贯彻的理论学习机制。
二是扎实开好班子民主生活会。班子成员深刻剖析自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面的情况，开展批评与自我批评，进一步增强了宗旨意识。三是认真开展“三会一课”和理论学习“五个一”活动。突出学习的针对性和实效性，做到集中学习与自学相结合，日常学习与实践活动相结合、书面学习与网上学习相结合，请进来讲学与送出去培训相结合。共举办3期党务干部学习班,近300名基层党委干部接受学校培训，举办1期学习读书会，订购党建读物、国情知识读本2000余册发放厅机关干部职工进行学习。
第二，加强基层党组织建设，切实提高党员队伍战斗力、执行力。以党的基层组织建设年活动为契机，研究部署全系统基层党建工作总体规划，细化落实各项措施。一是统筹安排全系统党的基层组织建设活动，制定了实施方案，将需要完成的5大项目细化分解为33项具体任务，强化责任落实。二是按照“三个有利于”和“一岗双责”的原则，进一步调整、充实、优化基层组织设置，扩大组织覆盖，任期届满的基层党组织进行了换届。6月，召开了全厅系统党代会，选举产生了厅直属机关党委第一届委员会。三是认真开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，并制定了党组织整改提高、晋位升级公开承诺书，进行了公开承诺。
四是扎实开展基层组织建设晋位升级工作。向两个后进党组织派出了工作组，按照建好班子、解决问题、提高素质、健全机制的目标，帮助整改提高，完成晋位升级。五是积极创建党的基层组织建设工程示范点。共有7个基层党组织为省交通运输厅直属机关党的基层组织先进性建设示范点，其中省公路工程集团设备管理分公司党总支作为厅党委示范点，被省直工委遴选为省直示范点。六是认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》(黔党发〔2012〕28号)和省直工委《关于加强省直机关党组织书记队伍建设有关问题的通知》(黔组通〔2012〕67号)，建立健全了机关党务干部推荐交流制度。
第三，大力开展“创先争优”活动，着力构建文明交通、和谐交通。以“创先争优”活动为平台，整合“学树建创”、“号岗手”、“帮联驻”、“道德领域专项教育治理”等活动，推出了一批叫得响、立得起、推得开的先进集体和个人，充分体现了我省交通运输行业新风和时代精神。一是扎实开展“学先进、树新风、建体系、创一流”、“文明伴我行、满意在交通”等主题实践活动。水运系统开展了“文明样板航道”创建活动，其中赤水河“文明样板航道”创建通过了交通运输部的验收，创造了西部省区第一条、五级航道第一条、两省合创第一条的“三个第一”优异成绩。
省高速公路管理局开展了“立足岗位大练兵、苦练内功强素质”活动、增强服务意识和岗位技能，树立行业新风尚。2012年，共有32个集体和个人受到省部级以上表彰。二是广泛开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，进一步推进交通运输行业核心价值体系建设。结合全国第十个“公民道德宣传日”活动，在全行业内广泛开展“道德讲堂”活动。通过身边人身边事宣讲、播放传统文化讲课视频等方式，宣扬传统文化知识，构建行业核心价值体系。组建“学雷锋自愿服务队”，通过开展“绿丝带”活动，把关爱、关心、关怀传递给他人，共建交通运输和谐环境。三是大力开展以“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动为平台的“四帮四促”活动。
制定了厅系统《实施方案》，选派50多名“帮联驻”干部分派14个区市县50个行政村。创新工作思路，确保活动取得实效。根据驻村工作实际情况，成立了成立临时党支部，增强基层组织战斗力。针对驻村工作点多线长、高度分散的情况，采取组建工作小组与驻村干部单独工作相结合的模式开展活动，密切同人民群众的联系。共派出工作组885个2002人，走访基层群众10397人次，召开座谈会348次，化解矛盾纠纷634起，提供帮扶项目139个，协调帮扶资金1.79亿元。
二、以党风廉政建设为重点，保障交通运输健康发展
加强党风廉政建设是党建工作第一责任人的重要职责。紧紧围绕全省“两加一推”主基调主战略，紧扣交通运输建设发展中心任务，加快构建反腐倡廉“三道防线”，推行党风廉政建设季度汇报制度，切实规范从政行为，提高办事效率，加快推进交通运输跨越发展。
一是狠抓反腐倡廉教育和工程廉政监督。全系统以2011年以来系统内相继发生的腐败案件为警示，认真剖析案例、深刻吸取教训，以案促教、以案促建。厅属各单位分期分批组织1200余名党员干部开展“以案说法”、“服刑人员现身说法”等警示教育活动。全年全系统共开展反腐倡廉教育培训160余期(次)，受训干部达6500余人(次)。结合项目建设实际，持续推进工程建设廉政风险防控管理和“平安工地·施工标准化示范标段”创建工作，研究制定了《防范高速公路建设项目施工转包和违法分包实施意见》、《公路工程建设项目招标组织方式》和《交通建设工程招标投标投诉举报处理程序》，及时对全省242家交通建设从业单位和535名公路水运监理工程师进行信用评价，并对195名存在失信行为的监理工程师作出相应处罚。
二是狠抓权力制约监督和案件查处。坚持以《党内监督条例》和《廉政准则》为核心，严格执行领导干部个人报告个人有关事项、重大决策征求意见、“三谈两述”等权力制约监督机制，全面推进机关事业单位和行政执法部门廉政风险防控管理。249名厅管干部按规定报告了个人有关事项，厅对5名领导干部进行离任经济责任审计，全系统共对261个建设项目及建设资金进行内部审计。围绕行业监管中容易滋生腐败的薄弱环节，积极深化“三访”工作，进一步突出信访初核和案件查办，做到“信访举报必处理、线索清楚必核查、举报属实必惩处”。全年办理并回复“三访”件2件，厅纪委监察室共收到信访举报102件(不含重复件)，全部按照分级负责、归口办理的原则进行了处理，由厅组织初核或督促初核的信访举报80件，其中工程建设领域投诉举报41件，核查率100%，对举报属实的16件全部作出了处理。
三是率先垂范廉洁自律。我深知“正人必先正己”。在工作和生活中，我始终恪守要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在具体工作，严格“五个坚持”：即坚持只干不说，多干少说，脚踏实地，埋头苦干，没有搞所谓的“政绩工程”和虚假政绩;坚持不搞特殊化，住集体宿舍，在食堂就餐，下乡一律轻车简从，除导向性工作外，不带宣教中心记者;坚持讲党性、讲原则、讲团结，始终注重民主和科学决策;坚持按照领导干部廉洁从政若干规定行事，没有收受下属单位、企业或个人的“红包”、礼金、有价证券和支付凭证，没有插手过一起工程建设招投标，时刻从严要求配偶、子女及身边工作人员，没有耍特权、谋私利;坚持选人用人标准，凭实绩、重公认选用干部，没有任人唯亲，没有买官卖官行为。自认为做到了廉洁自律、廉洁从政。
总体来看，2012年我厅的基层党建工作取得了明显进步，但工作中还存在不少问题：一是在促进党建工作与交通运输发展上统筹不够。尽管明确了党建工作指导思想，制定了工作措施，但由于交通建设尤其是高速公路建设压力大，我在抓交通运输工作和党建工作的精力分配上，客观存在偏重于抓交通工作。二是在创新思路抓党建工作上显得不足。党建工作内容、形式局限于固有的思维模式和做法，以致对党建工作安排部署的多，在抓创新、出精品上还不够。三是党建工作的薄弱环节抓得不好。一些体制机制性障碍仍然存在，打造廉洁交通的力度还不够，有效解决的办法还不多。这些问题和不足，都将在今后的工作中改进和提高。
2013年是交通建设的“攻坚突破年”，我们将按照“坚持科学发展、奋力后发赶超，与全国同步全面建成小康社会”的总要求，坚持主题鲜明、注重实效抓思想政治建设，不断凝聚人心、激励斗志，夯实思想基础;坚持导向鲜明、选贤任能抓干部队伍建设，不断提升能力、服务发展，筑牢基层执政堡垒;以党的群众路线教育实践活动和解放思想“十破十立”大讨论、“贯彻十八大，会战三年我先行”创先争优活动为载体，提高执行力为根本，廉政建设为基础，作风建设为抓手，有效监督为保障，专项治理为突破，扎实抓好党的建设和党风廉政建设工作，为实现贵州交通运输跨越发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
交通局党委书记述职报告(六)
尊敬的各位领导，各位同仁：
按照局党委分工，我协助党委书记、局长分管纪检监察、行业管理、安全生产、行政执法和内部审计工作。在局党委的正确领导下，在局机关各科室、市直交通各单位、县市区交通局的大力支持下，较好地完成了党委分工和交办的各项工作任务。现将本人五年来的工作、学习和廉洁自律情况汇报如下，敬请各位测评。
一、坚持不懈学习，永葆思想政治青春
一是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛书记科学发展观理论，深刻领会党中央十七届四中全会和中纪委十七届四中全会关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的精神，在政治上和党中央保持高度一致。
二是认真学习、践行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，以及党员领导干部廉洁自律若干准则。牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的观念。在生活上严要求，在工作上高标准。坚持用创新的思想指导工作，用改革的观念研究工作，用发展的目光推进工作。
三是加强学法、学业务知识，跟上时代步伐，提高工作技能。做到知法、懂法、守法，不断增强法律意识。坚持依法行政，依法治交。通过坚持不懈的学习，保证了政治上不迷惑，思想上不滑坡，工作上有开拓。
二、勤奋扎实工作，努力完成各项任务
1.全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进“一岗双责”工作制度，在交通系统形成了党风廉政建设“两手抓、两手硬、两不误”的工作机制。
2.认真开展“廉政阳光工程”、“作风建设年”，治理商业贿赂、廉政交通建设和工程建设领域突出问题专项治理活动。做到每项活动有方案、有目标、有检查、有验收。坚持不走过场，不图形式，一次活动，一次收获。
3.以廉洁从政为抓手，加强和改善党员干部廉洁自律行为。认真落实领导干部任前廉政谈话制度，增强新任职干部拒腐防变免疫力;认真落实领导干部个人重大事项报告制度，做到招呼提前打、警钟提前敲，关口前移，预防在先，交通系统党员干部廉洁自律意识明显增强。
4.加快运输经济发展，不断提高交通运输公共服务能力。一是着力加快行业规范化管理进程，突出重点开展道路、水路运输市场专项整治;二是着力提高驾驶员培训和汽车维修行业服务质量;三是着力加强水运企业、港口企业经营资质跟踪管理力度，进一步规范水路运输企业经营行业;四是着力加强公路治超，强化路政管理，维护好路产路权。
5.加强运输安全长效机制建立，不断提高交通运输安全管理和重大突发事件应急处理能力。始终坚持“安全第一、以人为本、预防为主”的工作方针，以对党和人民高度负责的态度抓安全生产;以如临深渊、如履薄冰的高度警惕性抓事故防范。做到了安全管理纵向到底，横向到边。安全检查不留死角，不留隐患。
6.坚持依法治交，着力推进交通行业管理法制化。一是抓目标责任制，规范执法行为。五年来执法证持证率、执法文书使用率、投诉查处结案率均达到100%;二是抓资质管理，纯洁执法队伍。严格执行“五不发证”规定，加强执法队伍建设，45岁以下执法人员全部达到大专以上学历;三是抓窗口建设，不断完善服务措施。减少许可项目，减化办事程序、优化服务环境，提高行政许可效能;四是抓人大、政协建议提案办理，认真解决人民群众最关心、最现实、最直接的问题。五年来承办省、市人大、政协建议提案340件，办结率和回复率达100%，满意率和基本满意率达98%以上。
7.围绕交通发展大局，突出审计重点，做好协调服务。一是不断创新审计方法，努力实现两个转变;二是突出三大重点，加大重点项目、部门预算、经济责任审计工作力度;三是积极推进审计共建工作，全面落实各项共建制度。
三、加强自我监督，落实党风廉政建设规定
作为纪检监察干部，在廉洁自律方面，我始终保持清醒头脑，在防腐蚀，拒蜕变上，我像抓安全工作一样，时刻保持警钟长鸣，始终紧绷廉政之弦。即违法的事不做、违纪的事不干、违规的事不沾。一贯坚持老老实实做人，认认真真做事。
四、存在的不足及改进的方向
一是用科学发展观的理念处理实际工作的能力还需进一步提高;
二是创新性开展工作的锐力还需进一步增强;
三是在“枝节小事”上还要进一步严格要求。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
交通局党委书记述职报告(七)
同志们：
今天，我们在这里召开市交通运输局全体党员大会，总结机关党委四年来的各项工作，选举产生新一届中共滨州市交通运输局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、机关党委主要工作回顾
几年来，在市委、市政府以及市直机关工委的正确领导下，我们坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全市交通中心工作，认真扎实地开展创先争优活动、学习型党组织建设活动和基层组织建设年活动，为交通运输事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，有效地促进了各项工作的正常运行。
(一)加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。几年来，机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步提升了机关党建工作水平。
1、加强党员队伍建设，做好党员发展工作。一方面按照发展党员的“十六字”方针，严格党员发展的条件和程序，制定党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的发展原则。切实把在第一线的政治素质好，业务能力强，作风正派，要求加入党组织的优秀分子吸收到党组织中来，党员队伍不断发展壮大。另一方面加强党员的日常管理和教育工作，关心离退休党员的政治生活，帮助老党员克服困难，解决实际问题。
2、加强党支部各级领导班子建设。以各级党组织建设为核心，全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。认真做好党务工作，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉性的高素质领导班子。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
3、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度。结合上级有关部门和交通中心工作，采取理论中心组学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，有计划的组织党员集中学习，综合运用现代教育技术等学习模式，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。二是坚持开好组织生活会和民主生活会。按照上级的统一安排，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员领导干部素质的提高。三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督，凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。
4、做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来，共收缴上交党费89539.2元。在四川汶川大地震、青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流灾后发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心活动，大家慷慨解囊，真心献爱心，全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”累计10万余元，为灾区人民献上一片爱心。
5、扎实开展“基层组织建设年”活动。我们把开展基层组织建设年作为全局工作的重中之重，通过加强领导，精心组织实施，认真抓好落实，确保取得实实在在的成效。一是做好选派“第一书记”工作。按照市委组织部的要求，本着“严选派、优管理、强考核、重使用”的原则，从局机关及局属事业单位精心选派政治素质高、工作能力强发展潜力大的中层正职以上党员干部到基层村组织任“第一书记”。 二是实施全员帮扶制，帮助解决涉及群众切身利益的重点、难点问题。坚持工作重心下移，组织引导全局党员干部职工下基层“接地气”，实施全员帮扶制，全力做好帮扶工作。我局帮扶的惠民县胡集镇道口张村、滨城区秦皇台乡杀虎刘村共有81户困难户全部与我局干部职工结成对子。局基层组织建设年领导小组办公室加强和帮扶村的联系，组织干部职工听取帮扶村党员群众的意见建议，了解他们的诉求，紧紧围绕帮扶村群众关注点和矛盾突出点，提出解决方案和措施，帮助解决涉及群众切身利益的重点、难点问题。
(二)狠抓学习型党组织创建活动，提高广大党员的思想政治素质。我们始终坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首位，把思想教育作为改进作风、树立形象、提高素质的基础性工作来抓，持之以恒地通过抓学习转变推动各项工作的开展。
1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织基层党组织、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。机关党委在局党组的具体领导下，及时结合本单位实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。
3、创新学习模式，建设学习型党组织。认真履行组织党员学习的职责，推进学习规范化、制度化。积极开展“创建学习型党组织、争当创新型干部”等形式多样的主题教育活动，引导党员干部树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。为接受革命传统教育，促进机关作风建设，今年4月，我局组织全体干部职工分两批副赴临沂市考察学习。考察团先后到临沂市规划展馆、莒南115师司令部暨山东省政府旧址、山东省交通总局纪念馆、临沂市商业发展展馆、沂蒙革命历史博物馆、金兰物流、孟良崮战役纪念馆进行考察学习。通过瞻仰红色革命胜地，深情缅怀革命先烈，每位成员都深受教育和启发，切实增强了党性修养，提升了精神境界。纷纷表示，在今后的工作中，一定要以革命先烈为榜样，真正做到讲党性、讲学习、讲创新、讲奉献，并紧密联系工作实际，立足本职工作，在实践中磨炼艰苦奋斗的意志，不断提高和完善自己。
(三)党风廉政制度建设常抓不懈，倡树滨州交通廉政品牌。我们坚持“廉政责任重于泰山”，认真贯彻中央、省、市委关于反腐倡廉工作的决策部署，以改革创新的精神着力推进滨州交通运输特色反腐倡廉建设，紧紧围绕加快转变交通运输发展方式，建设“五大体系”，加强“四化管理”，推进“八项改革”，以廉政风险防控机制建设为抓手，以工程廉政建设和行业纠风为重点，强化措施、标本兼治、注重预防，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为推动交通运输科学发展提供了有力的政治保证。坚持“一岗双责”，以局机关和局属单位党员领导干部为主要对象，认真落实党风廉政建设责任制，严格民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项等制度，努力保持干部队伍清正廉洁。
同时，按照“管行业必须管行风”的要求，充分发挥行业管理的主导作用，调动全行业反腐倡廉建设的积极性和创造性，突出抓好纠风治乱、工程廉政建设两大重点，巩固了全市所有公路水路基本无“三乱”成果，保障了交通基础设施建设领域“工程优质、资金安全、干部优秀”。坚持服务民生，着力解决人民群众反映的突出问题。认真执行鲜活农产品绿色通道、电煤运输车辆减免通行费等惠民政策，扎实做好收费公路专项清理工作，及时解决关系群众切身利益的热点难点问题，努力让广大人民群众满意。积极开展工程建设领域侵害群众利益突出问题专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，有效提升了交通运输行业社会形象。
(四)深入开展创先争优活动，切实增强基层党组织的战斗力。几年来，我们通过开展创先争优活动，着力解决机关党员干部作风漂浮、态度冷漠、效率缓慢，不作为、乱作为等问题，增强服务意识、民生意识、形象意识，形成了单位树形象、岗位争先进、业务创一流、服务当优秀的良好局面，实现了交通部门的社会地位、交通对国民经济发展的贡献力和交通干部职工能力素质“三个持续提升”。全系统继续保持了省级文明交通行业的称号，市交通运输局被省文明委命名为省级文明单位，在2010、2011年全市科学发展综合考核中，在全市34个政府序列经济类单位中，市交通运输局两次获得二等奖，在全市创建省级文明城市活动中，市交通运输局被市委、市政府记集体二等功奖励。
为进一步推动我市交通运输行业窗口单位坚持以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高管理水平，完善公共服务，更好地满足人民群众日益增长的交通运输需求，根据省厅创先争优活动领导小组的部署要求，我们在窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优”活动。紧紧围绕交通运输中心工作，按照“强管理，解难题，促发展，保民生”的要求，坚持围绕中心，提升服务能力;坚持群众观点，改进服务作风;坚持保障民生，突出服务效能;坚持依法行政，提高服务水平。通过一年来的工作，初步实现了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。
二、存在的不足
(一)机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是缺乏创新意识。
(二)基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强，党员先锋模范作用还需进一步发挥。
(三)机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。
回顾本届以来机关党建工作的发展历程，总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期，为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此，我代表本届机关党委，向几年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员，向关心和支持机关党委工作的各位局领导和全体党员同志们表示衷心的感谢!
三、对下一届机关党委工作的建议
一要以思想教育为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，把学习贯彻党的十八大精神作为今后一个时期的首要政治任务，认真开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，自觉把智慧和力量聚集到黄蓝两区开发建设的伟大实践中来。
二要以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导方针，将实现滨州交通又好又快发展，建设和谐交通、文明交通、阳光交通作为机关党建工作的出发点和落脚点，把机关党的建设成效体现到发挥好战斗堡垒作用，体现到推动科学发展、促进社会和谐上来。
三要以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务群众的切入点和突破口。加强学习教育，筑牢作风建设的思想基础，牢固树立“以人为本，执政为民”的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念。大力弘扬求真务实精神，努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。
四要以固本强基为要求。夯实各支部党建工作基础;加强党支部达标建设，切实把基层党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质，建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活会制度，增强党组织解决自身问题的能力;坚持民主评议党员制度;加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动。
五要以改革创新为动力。按照党的十七大对党的建设的总体部署，紧密结合办公厅党建工作的实际，坚持思想观念、方式方法、机制制度创新，不断研究探索新时期党建工作的新思路、新举措、新途径，使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，保持旺盛的生机与活力。
同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领机关党建工作，在市直机关工委和局党组的正确领导下，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创市局机关党建工作新局面，以优异成绩喜迎党的十八大胜利召开!
谢谢大家。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
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