人社局领导班子述职述廉报告

  (三)加强职业技能培训,提高劳动者就业能力。

  一是积极开展技能大赛,为提高就业技能搭建平台。5月举办了第四届基层组织建设杯烹饪大赛,共有25个代表队参赛。大力开展农业富余劳动力转移就业培训,共培训12971人。通过培训,农村富余劳动力转移就业和城镇失业人员实现就业10140人。

  (四)加强社会保险基金管理,狠抓社会保险扩面征缴工作。

  一是扎实做好新型农村养老保险试点工作。认真做好信息采集、摸底调查、办公设备配备等作前期准备工作,采取扎实有效措施,狠抓落实。由于前期基础工作扎实,8月18日,在州直四个试点县中我县率先在**镇举行了首批养老金发放仪式。提前半个月完成参保率达60%的任务,现参保率已达到80%。二是认真做好城镇未参保集体企业退休人员参加基本养老保险工作。已有159名五·七工、家属工纳入了基本养老保险统筹。三是全面推进事业单位工伤保险工作。将全县109个事业单位、非营利组织的4206名工作人员全部纳入工伤保险范围,参保率达100%,征缴失业保险费23.35万元。四是切实解决国有破产企业退休职工基本医疗保障。县财政在十分困难的情况下自筹资金150.5万元。

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