体育部六月工作总结

  早操方面,应确保早操的出勤率。在确保了出勤率的基础之上,还应保证早操的质量,体育部会落实到一个人负责一个班的制度,全力配合该班做好检查工作。点到方面,还是沿用上一界的方法。早操方面,体育部会严格的按照公平,公证的原则汇总每天的情况。体育部会在每月评比出机械工程系优秀领操员、优秀体育委员、做操积极分子以及月份最佳体育班级,体育部将对以上的个人及集体给予适当的奖励。

  为改善本部门内部沟通不足的问题,加强部门成员对体育部的归属感,体育部将着力加强部门成员之间的沟通。主要通过平时组织联谊活动来增强部门同事间的沟通及友谊,使大家成为一个团结的整体。完善部门内部的工作制度,加强干事的公文写作水平,打造一个在完善制度指导能高效运作的体育部。以往的部长们为我们建立了一套工作制度,这对于我们有很好的指导作用。但是那些只是部门制度建设的开端,我们作为后来者要明确前辈们的用心,不断增强部门干事的业务基础,完善制度建设。体育部会是一个团结的集体,也会是一个有组织、有纪律的集体 。体育部的所有成员都应每天早上提前一刻钟到早操场地,负责配合各班做好整队工作。在课余活动liuxue86.com(如篮球联赛)时,体育部会提前落实每个人的负责项目,保证比赛的各项正常进行。体育部的人员如有一次旷到的,将会给予内部警告,第二次进行内部检讨,第三次将会被开除出学生会。

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