2.强化领导,组织活力不断增强。各地各校根据实际情况,积极贯彻落实教育部党组〔2009〕20号文件精神,动员刚从领导岗位退下来乐于奉献的同志充实关工委的领导班子力量,动员刚退休的老教师、老教育工作者参加到关心下一代工作中来。XX县改变以乡镇为单位组建关协分会,改为以县属学校、乡镇中小学为单位组建关协分会,同时试行把关心下一代组织与离退协组织合为一体的管理体系;景宁全县24所中小学实现关工委100%全覆盖;莲都中小学关工委工作人员中有40%以上为“五老”人员,不断增添关工委工作的新生力量和活力。
3.健全机制,自身建设不断加强。2011年,全市各地各校关工委强化内部管理,建立健全各种会议、活动、调研、联络、宣传工作制度,求真务实,开拓创新,团结高效,积极推进关工委各项工作发展。2011年,是全市教育系统关工委成立20周年之际,我们深入开展了关工委工作评优评先活动,评选出关心下一代工作先进集体24个,先进工作者31名,并在XX市教育局关工委成立20周年大会上隆重表彰。
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