2016年心理咨询师考试三级模拟试题(5)

 职业道德个人表现部分(第17~25题)

  假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?(  )

  A、认为自己有能力胜任,毛遂自荐

  B、由领导来决定,任命谁都行

  C、积极参与竞争

  D、让单位好朋友推荐自己

  答案:

  在选择职业过程中,你最看重的是什么?(  )

  A专业对口

  B能否发挥自己的才能  

  C、薪水的高低

  D公司的名气

  答案:

  平时关系“很铁”的一个朋友,在一次公开场合对你的做法提出了尖锐的批评,令你感到难堪。你会(  )。

  A、认为他其实不够“朋友”,要重新对他认识

  B认为他关键时候“掉链子”,干脆与他断绝关系

  C、告诉他自己是多么希望得到他的支持,自己感到多么失望

  D、对自己说,这是正常的别放在心上

  答案:

  销售员小张一直实施自己制订的x销售方案,销售业绩骄人,公司准备提升他为销售部经理。最近他制订了一个新的Y销售方案,可是Y销售方案具有一定的风险,搞好了效益会翻1倍,反之就会受很大的损失,这可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会,假如你是小张,你会采取哪一种做法?(  )

  A、下决心实施Y方案

  B、把Y方案提交给总经理,让总经理定夺

  C、放弃实施Y方案

  D、把Y方案推荐给同事

  答案:

  当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?(  )

  A、这是领导考虑的事,自己不便说什么

  B、发挥自己的业务特长,给领导提建议

  C、心里着急,与同事议论

  D、虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”

  答案:

  某炼钢车问甲班班长在快交班时,发现高炉出铁口有些异常,如不及时处理就会影响乙班下~炉的出铁时间,并增加乙班工人的劳动量,甚至还有可能影响到全厂的效益。为此,需要甲班长做出妥善处理。请问甲班班长最合理的处理方法是吼下哪一种?(  )

  A、在交接班时向乙班班长说明情况,让乙班处理

  B、立即组织力量,加班处理出铁口的异常问题

  C、按时交接班,不做任何处理

  D、交接班后独自加班帮助乙班处理出铁口的异常问题

  答案:

  从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是(  )。

  A、看完就走

  B、叫办事员来整理

  C、把报纸放回原处

  D、把报纸整理好放回原处

  答案:C

  假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?(  )

  A、独自去看望

  B、假装不知道

  C、邀请同事一起去看望

  D、发短信或打电话慰问

  答案:C

  你从一则小报上看到介绍某产品的广告:东西不贵,20元一件。你信以为真的买来一件一试,完全不如广告上说的那么好。这时你的感觉是(  )。

  A、有上当的感觉,要求退货

  B、这年头,发生这样的事情很正常,别当一回事

  C、告诉朋友别买这东西

  D、很气愤,但无能为力

  答案:C

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