人力资源部长述职报告

  在这一年里,我们广作宣传,倡导“顾客第一、员工第一”的并列存在,并采取了“人尽其本”的用人原则,充分调动员工的工作积极性,最大限度地激发员工潜能,一个有能做的事,决不让两人去完成,充分利用了“宁缺勿滥”的原则,使酒店员工队伍越来越齐整,员工素质有了大幅度的提高。在用人方面,我部广开贤路,征招能人志士,以前只用比自己矮的人这种现象,在今年里,这种用人方式得到了彻底的杜绝,在人与人的工作当中,我们建立了良好的人际工作氛围,畅通了员工向管理层提供信息的渠道,减轻了员工的工作压力与不快,增加了员工的参与感。

  在这一年里,我们合理运用了“后勤、前台、顾客”这三者之间的关系,倡导“后勤为前勤服务,女士为先生服务,先生为先生服务”,提高员工的地位,树立了员工在服务过程中的自信心,又倡导“客人永远是对的,客人是朋友,而不是上帝,把虚荣让给客人”等,我们通过向员工做了上述的有利宣传,从而使“顾客第一、员工第一”达到了质的统一。

  小编精心推荐

  述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 述职报告ppt

  小编精心推荐

  述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 述职报告ppt

分享

热门关注

2021员工个人上半年述职报告

员工上半年述职报告

车间主任个人述职报告范文2021

车间个人述职报告范文

2021临床医生个人述职报告范文

关于临床医生述职报告

2021办公室主任年度述职报告

办公室主任述职报告

辅导员工作述职报告

工作述职报告

学生会部长2019年终述职报告

学生会部长2019年终述职报告

2019社区主任述职报告

主任述职报告

钳工技师述职报告

钳工述职报告

企业年终述职报告范文

年终述职报告

部门主管述职报告范文2020

主管述职报告