1、改进管理办法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。
2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法，使大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。
中共XX乡党委
XX年XX月XX日
大学生村官考核总结(二)
为了解我乡大学生村官的工作、学习情况，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，更好的地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照相关规定，认真开展XX年××乡大学生村官年度考核工作，总结如下。
(一)考核的主要内容
对大学生村官的考核，以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，依照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉，着重了解大学生村官的思想政治素质，履行岗位职责和完成目标任务情况，以及品德和作风等，注重考核工作实绩。
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