(二)计划调剂(6月24日)
报名人数与选聘计划比例不低于3:1的，方予开考;艰苦边远县(区)可适当降低开考比例，但不低于2:1。对未达到规定开考比例的岗位，缩减选聘计划或不予开考。不予开考的岗位将于2016年6月24日上午9:00在省政府门户网公告。对不予开考岗位已缴费的考生，可改报其它岗位。改报只进行一次，时间为2016年6月24日9:00至18:00,由各市(区)通过电话联系考生确认。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费。
(三)打印准考证
报名并已缴费的考生，在规定期限内(另行通知)，登录陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)自行下载打印准考证。
(四)笔试(7月中旬)
笔试设综合能力测试一个科目，采取闭卷形式，实行百分制。考试内容为中央有关“三农”工作的方针政策，涉农法律法规，农村工作常识、时事政治和公文写作等。全省统一组织笔试，考场设在各市(区)，具体时间、地点另行公告。
考试后15日左右在陕西省人民政府门户网站统一公布笔试成绩。
(五)资格复审和面试(8月中旬)
1、确定资格复审人员。根据笔试成绩，按各岗位选聘计划的3倍从高分到低分确定资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公告。
2、资格复审。面试前对考生所持证件及有关资料进行审查，与报考信息进行比对。未按时参加资格复审和资格复审未通过的考生，取消面试资格。资格复审时间、地点等具体安排另行通知。
3、人员递补。各市(区)在规定时限内，对资格复审中形成的缺额，在不超过岗位选聘计划4倍的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，电话通知有关考生。面试公告发布后不再递补。
4、面试。面试全省统一时间进行，由各市(区)具体实施。面试满分100分，侧重考察考生的农村基本知识、综合分析能力、应急应变能力和处理人际关系的能力。面试的时间、地点等具体事项另行通知。
(六)综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%，两项合计计算，保留小数点后2位。
(七)体检和考察(8月下旬)
1、体检工作。根据考生综合成绩，按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员。参加体检人员数量与选聘计划比例为1:1。综合成绩出现并列的，并列者全部参加体检。
体检参照公务员录用体检标准，由各市(区)统一组织，体检费用由考生个人承担。