金融业员工人均薪酬榜
出国留学网银行专业资格考试栏目根据金融界员工平均含金量等相关问题的总结，为考生整理分享往年金融业员工人均薪酬榜，欢迎网友参考咨询，希望能有所帮助。
前15名全部被信托和券商包揽，安信信托以人均97.48万元居于榜首，前五名还包括华泰证券、中信证券、东方证券、招商证券
别以为金融业都是高富帅。同样在这行工作，薪酬15万元与97万元之间差了5倍之多。
标点财经研究院联合《投资时报》对45家金融类上市公司的员工薪酬情况进行了统计和分析。根据Wind提供的“支付给职工以及为职工支付的现金”及员工总数，计算出各细分行业及各家金融机构的员工平均薪酬，并最终得出“投资时报?2015年金融业员工薪酬榜”。
结果显示，2015年金融业员工平均薪酬为25.77万元，与2014年相比仅小幅上涨2.83%。其中，信托依然是金融领域里薪酬最高的行业，两家上市信托公司员工人均薪酬高达65.34万元，但与2014年相比下降了7.29%。其次是券商行业，得益于市场成交的活跃，在业绩大增的同时，员工收入也大幅提高，2015年员工人均薪酬同比增长36.02%至46.93万元。其后是银行，人均为26.61万元，同比下降了0.47%。而保险业的员工人均薪酬尽管同比增长5.88%，但仍以16.45万元垫底，仅为信托公司的1/4。
具体到上市公司，2015年共有10家金融类公司的员工人均薪酬高于50万元。安信信托以人均97.48万元居于榜首，其后依次是华泰证券、中信证券、东方证券、招商证券、广发证券、西南证券、国信证券、兴业证券以及海通证券。
首尾相差5.5倍
在标点财经研究院联合《投资时报》推出的“投资时报?2015年金融业员工薪酬榜”中，前15名全部被信托公司和券商所包揽。
作为A股仅有的两家信托公司之一，近年来安信信托员工人均薪酬持续居于金融类上市公司榜首，2015年再次成功卫冕。与2014年相比，其2015年员工平均薪酬同比增长11.11%，达到97.48万元，比第二名高出近34万元。过去三年，安信信托得到了快速发展。年报显示，公司2015年营业收入同比增长63.3%至29.55亿元，归属母公司净利润同比增长68.26%至17.22亿元，三年复合增长率分别为81.65%、151.69%。
华泰证券排在第二位，2015年员工人均薪酬为63.52万元，成为券商中的翘楚，与2014年相比增长66.07%，而这也与其高管团队薪酬缩水45.16%形成鲜明对照。人均薪酬超过60万元的还有中信证券，2015年同比增长18.64%至63.42万元，以0.1万元之差屈居第三。东方证券的人均薪酬距60万元仅一步之遥，以59.93万元居榜单第四位。第五位是招商证券，人均58.23万元。
榜单前十名还包括广发证券、西南证券、国信证券、兴业证券以及海通证券，2015年员工平均薪酬均在50万元以上。
即使同属金融业，不同公司之间分化却十分明显。从2015年人均数据来看，保险行业的薪酬在细分行业当中居末。四大上市险企分列榜单倒数四名，且人均薪酬均不足20万元。
居于榜尾的是中国人寿，2015年员工人均薪酬为15.08万元，仅相当于安信信托的15%左右。该公司的高管人均薪酬也并不高，为65.3万元，在金融类上市公司中排名倒数第8。其次是新华保险(601336,股吧)，人均薪酬为15.81万元。中国太保、中国平安则分别为16.42万元、17.07万元。榜单后十位还包括农业银行、工商银行、方正证券、建设银行、中国银行以及交通银行，五大行悉数在内。
10机构人均薪酬下降
看天吃饭的券商在2015年可谓久旱逢甘雨，员工薪酬理所当然大幅攀升。
标点财经研究院联合《投资时报》对金融类上市公司2014年、2015年员工人均薪酬作了比较，增长幅度最大的20家公司全是券商。其中，西部证券的人均薪酬几乎翻倍，由2014年的19.93万元涨至2015年的38.05万元，同比增长了90.93%。广发证券紧随其后，同比增长77.08%。华泰证券、东兴证券增幅居第三、第四位，增长幅度分别为66.07%、62.46%。人均薪酬增幅超过50%的还包括招商证券、东北证券、光大证券、西南证券以及太平洋证券。
有10家金融类上市公司的员工便没有如此幸运，这些公司2015年人均薪酬不升反降。标点财经研究院联合《投资时报》根据Wind提供的数据计算，降幅最大的是陕国投A，由2014年人均57.45万元降至2015年的45.18万元，下降21.36%。其次是北京银行，由2014年的38.07万元降至2015年的32.19万元，下降15.46%。招商银行人均薪酬降幅也在一成以上，下降10.47%至34.96万元。此外，人均薪酬下降的金融类上市公司还包括农业银行、中信银行、方正证券、浦发银行、平安银行、中国平安以及光大银行。
银行专业资格考试网推荐：