2、建立定期分析制度，对预备党员和入党积极分子定期考核，实行动态管理，入党积极分子和预备党员至少每两个月向党支部汇报一次思想情况，支部书记、委员和培养人应每半年对入党积极分子和预备党员进行一次评议。
3、提高入党积极分子以及发展党员的综合素质，严格控制好学生党员人数。在选拔入党积极分子环节中把好关，从而提高今后发展的党员的综合素质。对入党积极分子积极主动地开展教育引导工作，通过党员的先锋模范作用，不断扩大党的影响，使党外群众了解党的纲领、宗旨和任务，激发他们的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢，启发他们自愿地、主动地向党组织申请入党，从而把优秀人才吸收到党的组织中来，不断增强党的凝聚力。
三、坚持党员发展标准，全面规范党员发展工作。
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