一是合理定岗定员，完善责任制。年初，局党组根据职能职责，对班子成员和股室与二级机构、个人职责进行了全面的调整，同时拿出切实可行的全年股室和个人打分的责任制考核标准。
二是建立健全效能建设制度。根据我局实际情况和执法特点，出台了：首问责任制、行政过错责任追究实施办法、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制、效能告诫等，并在宣传橱窗上公示，增强行政工作透明度。
(2)、抓党风廉政建设，杜绝执法中腐败行为
加强学习，警钟长鸣。全年，局党组学习贯彻习近平总书记重要讲话和中纪委、省、市、县反腐败工作会议精神和研究纪检监察工作共5次，组织全局干部职工学习和观看警示片3次。教育干部职工遵纪守法，秉公执法，警钟长鸣，收到了较好的效果。
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