2017年二级建造师考试《建筑工程法规》试题及答案

  14 施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于(  )。

  A.施工安全防护用具及设施的采购 B.施工安全防护用具及设施的更新

  C.安全生产无事故奖励 D.安全生产条件的改善 E.职工福利

  参考答案:A,B,D

  参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。故选项A、B、D正确。参见考试用书2Z206032。

  15 关于投标保证金,下列说法正确的是(  )。

  A.投标保证金不得超过招标项目估算价的2%

  B.投标保证金有效期应当与投标有效期一致

  C.实行两阶段招标的,招标人要求投标人提交投标保证金的,应当在第一阶段提出

  D.投标人撤回已提交的投标文件,招标人已收取投标保证金的,应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还

  E.招标人终止招标,已经收取投标保证金的,招标人应当及时退还所收取的投标保证金及银行同期存款利息

  参考答案:A,B,D,E

  参考解析:《招标投标法实施条例》规定,招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价的2%;投标保证金有效期应当与投标有效期一致;实行两阶段招标的,招标人要求投标人提交投标保证金的,应当在第二阶段提出;招标人终止招标,已经收取投标保证金的,招标人应当及时退还所收取的投标保证金及银行同期存款利息;投标人撤回已提交的投标文件,招标人已收取投标保证金的,应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。选项C错误,投标保证金应当在第二阶段提出。故选项A、B、D、E正确。参见考试用书2Z203013。

  16 关于劳动合同的变更,下列表述正确的是(  )。

  A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

  B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行

  C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

  D.变更劳动合同,应采用书面形式

  E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

  参考答案:A,C,D

  参考解析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同时应当注意:(1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;(3)不得违反法律法规的强制性规定;(4)劳动合同的变更须采用书面形式。故选项A、C、D正确。参见考试用书2Z204022。

  17 关于工程合理使用年限,下列说法正确的是(  )。

  A.工程的地基基础能保证在正常情况下安全使用的年限

  B.主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限

  C.与《建筑法》中的"建筑物合理寿命年限"概念一致

  D.与《合同法》中的"工程合理使用期限"概念一致

  E.等同于工程的保修年限

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:工程合理使用年限是指从工程竣工验收合格之日起,工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。它与《建筑法》中的" 建筑物合理寿命年限"、《合同法》中的"工程合理使用期限"等在概念上是一致的。故选项A、B、C、D正确。参见考试用书2Z207032。

  18 施工作业人员应享有的安全生产权利包括(  )。

  A.施工安全生产的知情权 B.施工安全生产的建议权

  C.拒绝违章指挥权 D.拒绝高空作业权 E.意外伤害保险赔偿权

  参考答案:A,B,C,E

  参考解析:按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定,施工作业人员享有如下的安全生产权利:施工安全生产的知情权和建议权;施工安全防护用品的获得权;批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;紧急避险权;获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;请求民事赔偿权。故选项A、B、C、E正确。参见考试用书2Z206024。

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