会计从业考试《财经法规》2016年冲刺卷及答案

  三、判断题(本题共计20分,每小题1分)

  1.会计档案的保管期限分为永久和定期两类,保管期限从会计档案交存之日起算。(  )

  2.从事生产经营的纳税人不得转借、转让发票,但根据需要可以代开发票。(  )

  3.《会计法》所指的会计主管人员就是通常所说的负责某个会计岗位的会计主办人员。(  )

  4.委托人对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充。(  )

  5.会计职业道德和会计法律制度在内容上相互渗透、相互重叠;会计法律制度中含有会计职业道德规范的内容,会计职业道德规范中也包含会计法律制度的全部条款。(  )

  6.会计档案销毁后,监销人员应当在会计档案销毁清册上签章,并将监销情况报告主管部门负责人。(  )

  7.会计职业道德教育的形式可以多种多样,可将社会教育、学校教育、家庭教育结合起来,利用广播电视、报纸杂志的媒介普及会计职业道德知识。(  )

  8.会计工作的社会监督主要是指由注册会计师及其所在的会计师事务所依法对委托单位的经济活动进行的公证、鉴证监督制度。(  )

  9.开户单位现金收人应当于3日内送存开户银行。3日内送存有困难的,由开户银行确定送存时间。(  )

  10.税法是调节税务机关与纳税人之问在征纳税方面的权利与义务关系的法律规范的总称。(  )

  11.未按规定使用会计人员的,由县级以上人民政府财政部门依情节和危害情况,对单位处3000元以上5万元以下罚款,对单位负责人给予行政处分即可。(  )

  12.现金支票可以背书转让。(  )

  13.存款人开立一般存款账户有数量限制。(  )

  14.国家预算是具有法律和制度保证的,经法定程序审核批准的国家年度财政收支计划。(  )

  15.行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内予以履行。(  )

  16.纳税人的停业期限不得超过1年。(  )

  17.会计个人自律是指会计人员靠会计职业道德委员会的自律规则教育来实现会计道德上自我完善的追求。(  )

  18.实行会计电算化的单位,可以根据需要设置相应的岗位,也可以与其他工作岗位相结合。(  )

  19.国务院财政部门及其派出机构和地方各级人民政府财政部门依法对会计师事务所出具的审计报告的程序和内容实施监督检查。(  )

  20.违法行为依其社会危害性的程度不同可以分为民事违法行为和刑事违法行为。(  )

  四、案例分析题(本类题共20分,每小题10分)

  (一)

  华贸科技有限责任公司是一家中外合资经营企业,2014年度发生了以下事项:

  ①公司收到一张应由本公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证,公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证;同时应乙公司的要求将该

  该原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理。

  ②3月5日,公司会计科一名档案管理人员胡某生病临时交接工作,胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。

  ③6月30日,公司有一批保管期满的会计档案,按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册,档案管理部门负责人在会计档案销毁清册上签了字,并于当天销毁。

  根据上述内容,回答下列问题。

  1.一般的会计工作人员交接,由(  )负责监交。

  A.单位负责人

  B.总会计师

  C.会计机构负责人

  D.会计主管人员

  2.根据事项③,下列关于会计档案销毁的表述中,正确的有(  )。

  A.公司档案部门销毁会计档案的做法不符合规定

  B.会计档案保管期满需要销毁的,要由本单位档案部门提出意见

  C.应编制会计档案销毁清单,并经单位负责人在会计档案销毁清册上签字

  D.销毁时要由单位档案部门和会计部门共同派人监销

  3.根据事项②,下列表述正确的有(  )。

  A.会计科档案管理人员,是会计工作岗位

  B.会计科档案管理人员,不是会计工作岗位

  C.出纳员可以临时保管会计档案

  D.出纳员不能临时保管会计档案

  4.出纳员不得兼管(  )账目的登记工作。

  A.稽核

  B.收入

  C.费用

  D.会计档案保管

  5.根据事项①,一张原始凭证所列的支出需由两个以上单位共同负担时,下列做法正确的是(  )。

  A.由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担单位

  B.在记账时注明即可

  C.由双方共同说明即可

  D.由保存该原始凭证的单位出具复印件给其他应分割单位

  (二)

  某企业负责人多次授意会计机构负责人王某伪造会计凭证。王某依据《会计法》,向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的,拒绝设置账外账。负责人的目的没有达到,随后以王某学历较低为由,将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调,企业负责人目的得以实现。一个月后,又以王某不懂专业业务为由免去其主任职务,改任车间统计员,其会计师职务不再聘任。

  根据上述内容,回答下列问题。

  1.单位负责人授意王某伪造会计凭证的行为,如尚不构成犯罪的(  )。

  A.可以处3000元以上3万元以下的罚款

  B.可以处2000元以上2万元以下的罚款

  C.可以处5000元以上5万元以下的罚款

  D.可以处1万元以上20万元以下的罚款

  2.对于伪造、变造会计凭证的行为,尚不构成犯罪的,应当给予的处罚有(  )。

  A.通报

  B.罚款

  C.行政处分

  D.吊销会计从业资格证书

  3.除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的王某采用调离岗位方式实行打击报复外,实行打击报复的方式还有(  )。

  A.降级

  B.撤职

  C.解聘

  D.开除

  4.单位负责人对王某实行打击报复,情节恶劣,构成犯罪的,可以处(  )。

  A.3年以下有期徒刑

  B.5年以下有期徒刑

  C.拘役

  D.3年以下有期徒刑,并处1万元以上10万元以下的罚款

  5.对受打击报复的王某,应当(  )。

  A.恢复其名誉

  B.恢复其原有职务

  C.赔偿精神损失

  D.恢复其级别

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