为什么选择银行这个行业

  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“为什么选择银行这个行业”,希望此文对大家有所帮助!

  对于选择银行这个行业,你的考虑是什么?

  体面的工作?

  收入高?

  环境好?

  发展前景?

  还是因为喜欢呢?

  还是说只为找到一份工作?

  听过很多考生的回答是薪资高,那到底银行薪资有多高?福利又如何呢?下面小编为大家做分享。

  先说说银行的福利有哪些:

  银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金(来自入行考生自述)

  1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

  2、福利:

  (1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。

  (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等,这个各家银行不同,发放的慰问金也不同,例如中秋国庆,我们银行除了发月饼,还发了3000块购物券。

  3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同,例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的,就是那种两居室的,银行对于新员工会安排在那边居住,但是据我所知,如果自己放弃那边的公寓,民生没有补贴给的。

  4、绩效奖金:(1)季度奖,两三千块;(2)年终奖,一万多。(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里,也会银行不同而政策不同,MS的绩效奖金分为活动费用(即提成,例如做一笔贷款会有相关的提成收入,这是做贷款的客户经理的主要收入来源。)和创利奖金两块,那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右,我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。

  综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。

  那薪资情况又如何呢?

  据秋招刚入行还在实习的小伙伴说:

  某城市的农商行6500/月,还有房帖;

  建行试用期:本科7000 研究生8000;

  交行本科营销8000 /月,柜员7000/月 研究生加1000

  如此高薪...有木有觉得高....高.....高......【以上为一线城市的】

  看到这些是不是感觉挺高,不过还是有地域性差距的,也有一些地方薪资在3-4K左右的,薪资高低其实也和个人能力挂钩,有能力的人,薪资不会太低。

  下面说说邮储银行的薪资待遇,有亲戚在邮储银行,大致呆了3年,薪资(底薪+绩效)每个月应该在9K左右,而且年底几个月薪资会达到10K以上,但是拿到这些薪资的前提是任务量完成。

  说了这么多,你是否对银行的工作心动?其实不论选择哪一个行业,最重要的是你自己喜欢的工作,同时考虑发展、环境、薪资福利等等。祝大家一切顺利,早日找到心仪的工作。

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