市水利局年度党建工作总结

  2、严格落实党建工作责任制。一是动员部署。5月召开全市水利系统机关党建暨党风廉政建设工作会议,总结回顾20xx年并安排部署20xx年机关党建暨党风廉政建设工作。二是层层落实责任。结合水利实际,向各党支部下达了20xx年度党建工作目标责任书,将党建工作任务分解细化,使各党支部更容易操作。三是建立班子成员挂点联系制度。局班子成员分别挂点联系第一、第二、第三及离退休党支部,到挂点支部上党课、参加支部组织生活会、指导工作等。四是落实党建经费。每年安排党建经费至少1万元,并在日常工作调剂解决,确保机关党建工作正常开展。

  3、积极推进精神文明建设。在去年市级文明单位的基础上,今年积极开展全国水利文明单位、省级文明单位创建活动。继续加强社会主义核心价值观教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”教育,积极开展创建和谐机关建设和“平安单位”、“平安家庭”活动。一年来,我局总体和谐、平安,也无违反计生、“黄、赌、毒”问题和违纪违法案件发生。同时,充分发挥群团组织作用,积极开展适合机关特点、形式多样、内容健康向上的文体活动。如今年组织干部职工参加“慈善一日捐”活动,共捐款5050元,局工会、妇联、青工委举办登玉屏山比赛、“迎新年”系列趣味活动、元宵节晚会,组织参加市直机关羽毛球赛、“奋进杯”拔河比赛,组织志愿者义务献血、到西门桥社区参加义务劳动等,培养机关干部健康生活情趣,陶冶党员干部思想情操,增强局机关凝聚力。

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