市水利局年度党建工作总结

  3.严格正风肃纪。一是突出抓早抓小。常态化开展咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗的监督执纪问责。为避免干部出现大的违法问题,局党委有关领导对处在重要敏感岗位或工作中发现可能存在违规违纪的苗头性、倾向性问题的干部,都分别进行提醒谈话、诫勉教育,做到早预警、早提醒。今年以来,局纪委共与4位干部进行了针对性廉政提醒谈话。二是认真开展八项规定精神监督检查。对局机关、所属单位“三公经费”及会议费检查2次,局纪委约谈了干部2人,并督促完成问题整改工作。在重要时间节点,对局机关及所属单位公务车辆开展2次明察暗访,未发现公车定点停放、封存和使用上存在问题。每月10日前,局财务科将上个月“三公经费”和会议费开支情况各干部职工公示,自觉接受监督,并报局主要领导、纪委、监察室,以便及时发现问题、解决问题。三是强化项目资金使用督查。为强化民生水利项目资金监管,查处发生在群众身边“四风”和腐败问题,制定了《20xx年度监督检查任务分工》。按要求,局业务科室对各自监管的水利项目资金开展监督检查,至少检查3个县(市、区)9个项目,局纪委再进行抽查。检查情况均通报各县(市、区)水利局和相关县(市、区)纪委,对发现的工程招标违规、工程款支付现金、白条入账等问题,责成相关单位按要求完成整改。

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