郑州铁路公安机关2017年国家公务员面试公告

  三、体检和考察

  参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的,面试后应按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于3:1的,考生面试成绩应达65分以上,方可进入考察和体检。

  面试结束后,将根据考生综合成绩从高到低按职位招录计划人数1:1的比例确定体检、体能测评人选。体检严格按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号),《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)要求及操作程序组织体检;体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)组织实施体能测试。

  政审考察人选与职位招录计划人数按1:1的比例确定,实行等额考察。考察中,招录机关根据人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局的有关规定严格执行。

  四、综合成绩计算

  综合成绩=(笔试合成成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%

  五、注意事项

  (一)考生应当场签订承诺书,承诺被铁路公安机关录用后,不得转投其他单位,并确保其在本职位上工作满5年以上。如有违约,将上报备案。

  (二)考生面试和体检、体能测试期间食宿自行安排,各项费用自理。特困生或享受低保人员(须提供县或县级以上相关部门出具书面证明材料)考生本人在面试和体检期间的食宿费用及体检费用由招录单位承担。

  (三)请联系方式有变动的考生及时将变动情况电话告知招录单位,并保持联系手机或电话畅通。

  (四)有关招录的未尽事项请登陆人力资源与社会保障部(www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局(www.scs.gov.cn)网站进行查阅。

  联系方式:0371—68320618(即日起至2月21日工作时间)

  0371—68321558(2月22日至2月25日工作时间)

  附件:郑州铁路公安局2017年度面试人员名单

  郑州铁路公安局

  2017年2月20日

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