2017年贵州公务员和警察职位招录人数:4205人

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  2017年全省四级机关计划招录4205人。按类别来分,公务员职位3465人,人民警察职位740人。按考区来分,省直机关860人,贵阳市308人,遵义市436人,六盘水市231人,安顺市287人,毕节市639人,铜仁市263人,黔东南州349人,黔南州415人,黔西南州417人。按层级来分,省级机关93人,市(州)级机关317人,县级机关1252人,乡镇机关和派出机构计划招录2543人。招录计划主要分布在乡镇机关、派出机构等基层一线。

  鼓励下基层,84%职位在基层

  2017年贵州省公务员招考继续实施省委省政府“两个80%”政策,全省招录计划的84%安排在乡镇、派出机构及基层一线(含选调生)。

  贵州省公务员局相关负责人介绍,此次招考的基层导向还体现在以下几个方面。首先,安排省、市两级机关招录具有两年以上基层工作经历人员162人。其次,要求全省乡镇机关及派出机构职位不作专业条件限制(除特殊职位外)。再次,设置定向招录“基层服务项目人员”职位,招录“四项目人员”284人,“退役大学生士兵”42人。此外,还批准凯里市凯棠镇和桐梓县芭蕉镇定向招录本市、县优秀村干部2人,且年龄放宽至40岁。

  门槛有降低,大专学历可报考

  此次招考对艰苦边远和少数民族地区乡镇职位继续实施“三降低两面向一加分”措施。要求大专及以上学历即可报考,另外还批准遵义市、黔东南州5个乡镇招录高中(中职)以上学历人员6人。二是报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位予以保留。三是同意资格复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例的考生,其面试成绩达到本考场当日平均分的90%可进入后续环节排名。四是同意招录本县(市、区)户籍(生源)人员166人。五是定向招录少数民族公民88人。六是对少数民族公民报考各级政府民族事务管理部门、报考单位在民族自治地方和民族乡的在笔试成绩中加5分。

  尝试分类改革,部分职位设“口语测试”

  为配合公务员分级分类改革,探索试点公务员分类考试,此次招考根据职位的特殊要求,批准省外事办招录德语、英语专业的2个职位进行德语、英语口语测试,批准黔东南州黎平县、从江县、榕江县6个乡镇职位进行瑶族、水族和壮族等民族语言测试。明确口语和民族语言测试合格者才能参加笔试。

  据介绍,此次招考公务员和人民警察招录简章将在“贵州省公务员局网”(www.gzrs.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn219.151.4.99)发布。

  考试具体安排:网上报名时间3月6日-3月10日;3月6日-3月13日网上资格初审;3月6日-3月14网上缴费;4月中旬完成少数民族加分工作;4月22日组织笔试;5月完成阅卷,划定分数线并公布笔试成绩;6月完成现场资格复审、面试工作。7月完成体能测评、体检工作。8月开始考察和录用工作。整个招录工作预计在2017年9月底基本结束。

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