四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。
(一)笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2017年4月22日，地点在南充市城区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分：
“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考重灾区阆中市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加2分;报考省内其他地区公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委[2013]255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2017年4月24日前的工作日内将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交市人力资源社会保障局公务员管理办公室(地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号五楼501室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2017年6月上旬在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)提交申请，查分结果将在该网站公布。笔试折合总成绩及排名可于2017年6月下旬在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn)查询。
5.笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分。
(二)资格复审
2017年7月5日前进行资格复审(具体时间以资格复审公告为准)。资格复审工作由市人力资源社会保障局统一组织，各县(市、区)公务员主管部门及招考单位具体负责实施。根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。笔试有缺考科目者不得进入资格复审。
资格复审相关事项(含进入资格复审人员名单)将在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn)公告。考生按资格复审公告要求，携带《2017年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份(贴上照片)、笔试准考证、有效期内的第二代居民身份证(含有效期内的临时身份证)、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其他证书、证明、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：
1. 2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上无专业名称的，须出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明)。
2. 企事业单位工作人员参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。
3. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具学历认证材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：028-86920616)。报考人员可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
4. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
(三)面试
资格复审合格的人员，凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2017年7月13日至16日。面试具体事项市人力资源社会保障局将在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn)另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)最低考试总成绩。
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